【長崎佐世保市】開発系SE／プレイングマネージャー◆裁量もって働いていただけます!

〜【経験者歓迎】ワールドホールディングスG／富士通のコアパートナー認定企業／様々な分野のプロジェクトに携われる／残業月15H〜

■業務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】

プレイングマネージャーとして、開発PJのPMを担当いただきます。

チームメンバーと協力し、PJ全体をマネジメント。スキルと評価により、早期役職登用も可能です。

受け持ちPJは平均1〜2件となり、チームメンバーは3〜5名程度です。

■働き方

月平均の残業時間は15H。リモート相談可

■プロジェクト例

グループ会社基幹システムの開発／運用保守

ビックデータ基盤構築

kintone構築／サポート

自治体基幹システム開発

官公庁向けシステム開発

医療向けシステム開発

車載ECU開発、顔認証システム開発

※グループ内の案件が35%、「富士通」の受諾案件が35%、その他のお客様の案件が30%です

※開発言語はJava、JavaScript、VB.Net、C、C#、.NET、PHP、COBOL、Pythonなどです

■具体的な業務

(1)お客様との打ち合わせ

月に1回ほど、顧客企業の上層部の方と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を

報告していきましょう。

(2)社内での会議／開発

1案件あたり、3〜6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。ミーティングを行い、開発の進捗を確認し、メンバーの課題も聞き、アドバ

イスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。

■教育制度

リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば

、受講しなくてもOKです。

・技術研修(AWS、AI、RPA、DX等)

・運用／保守作業品質向上研修

・情報セキュリティ研修

・プロジェクトマネジメント研修

・リーダー研修

・コンプライアンス研修

・キャリアコンサルティング研修修等

■当社について

東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。「富士通のコアパートナー」認定企業です。

■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方

【1】ITエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方(経験年数・開発言語・環境不問／ブランクOK)

┗エンジニアの現場での仕事の進め方をご存知の方を想定。

【2】リーダーとしてのご経験をお持ちの方

┗顧客との打ち合わせ・提案・エンジニアへの指示出しなどの流れがわかる方を想定。

・クライアント折衝経験

・メンバー評価査定経験

・コードが書ける方

想定年収:550万円〜700万円

月給:350,000円〜550,000円

月額(基本給):350,000円〜550,000円

※経験、能力を考慮の上、決定します

※残業手当は残業時間に応じて別途支給します

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(7月・12月／※業績により別途決算賞与あり)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

■月平均残業:15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休、介護看護休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

通勤手当:有 月50,000円まで

住宅手当:有 月10,000円

家族手当:有 配偶者:月15,000円、子1人:月2,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 定年後、再雇用制度有り(65歳まで)

教育制度/資格補助:・資格手当(取得時に報奨金最大10万円支給)

・書籍購入サポート(業務に関する書籍の購入費用を補助)

・資格取得支援制度(対象資格に対し、受験料をサポート)

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)+適正試験(WEB/30分)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり