【在宅8割】社内SE※サイバーセキュリティ◆AWS/Azure移行とCSIRT運営

【業界未経験歓迎/SOC運用とクラウド刷新を推進しサイバー領域を統括する候補を募集/残業月20時間程度/健康経営優良法人8年連続認定】

■当部署について:

当社グループのサイバーセキュリティ対策強化に向けた業務全般に携わって頂きます。

当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤

の企画・構築や利用促進(ガイドライン策定)や、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供(Windows365 DaaS導入、インターネッ

トを活用したネットワークインフラの刷新)を推進しております。

上記システムプラットフォームの維新を進めていく中で、社員が安心・安全にシステムを利用するために必要となるセキュリティ対策の強化(ゼロト

ラスト化、SOC運用)についてご担当頂きます。

■業務内容:

・経営戦略に基づいた新たなシステムプラットフォーム(ハードウェア/ソフトウェア/クラウドサービス)の企画、技術方針の策定、情報の蓄積/還元

・サイバーセキュリティ対策に関する方針策定、企画/導入/技術支援、情報収集/還元

・CSIRT事務局の運営、窓口業務、有事対応、セキュリティ教育/訓練等の実施

・上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開

※担当業務はご経験に応じて決定致します。

■働き方:

・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。

・全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。

■必須要件:以下いずれか

・ITインフラのソリューション導入に関する企画、設計/構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方

・サイバーセキュリティ対策に関する知見、ソリューション導入のご経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

特記事項なし

■賞与年2回支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:25

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間に関しては平均で20時間程度／月が想定されます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇等々

通勤手当:有 特記事項なし

家族手当:有 次世代育成支援給付

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 対象者は借上社宅制度有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリー

※入社後「G検定」必須取得。受験料・テキスト代等の学習費用は補助がございます。

書類選考→1次面接→WEB適性試験(SPI)→2次面接(担当役員、人事担当役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり