【事業部長候補】アカウントマネージャー(大手通信キャリア・自動車メーカーを担う)◆PM経験を活かす
株式会社システナ
株式会社トーセーシステムズ
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| 企業名 | 株式会社トーセーシステムズ |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2968-2 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【C言語またはC++を用いたシステム開発経験ある方歓迎!/半導体製造装置の国内・世界シェアトップの東京精密G/その心臓部であるソフト部分を
担うグループ唯一のシステム会社/離職率3%以下・長期就業環境あり・40代50代活躍中】
■職務内容:
「東京精密製の半導体製造装置」のソフトウェア開発を担当いただきます。今までの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。
製品:半導体製造装置(1プロービングマシン2ポリッシュ・グラインダ3ダイシングマシン)、バッテリー充放電検査装置
体制:チーム規模は30〜50人で、モジュールごとに5~15名程で分かれています。(協力会社を含む)
リアルタイム制御、通信における制御系ソフトウェアの開発となります。顧客要望に応じた機能追加がメインで、一点モノの機能やソフトが多いです
。
顧客の声が親会社の営業に入り、そこからハードウェアは親会社、ソフトウェアは同社にて、ワンストップですべて社内で行います。
■職務詳細:
上流から下流まで東京精密と協業し、全ての工程を担当します。
1要件定義・仕様検討
2基本設計・詳細設計
3実装・テスト・評価
※外注工程がないため、開発業務に専念できる環境です。 東京精密Gのソフト専門部隊として東京精密に仕様の提案をしていただくこともあります。
■本求人の魅力
・東京精密の半導体製造装置は、世界でもトップクラスのシェアを誇り、納入先は国内外の大手半導体メーカーとなります。付随して、その要求水準
も高く、世界最先端の開発環境下で技術力を磨く事が出来る環境です。安定した経営基盤のもと業務に集中いただくことができます。
・同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。仕様策定の上流から、下流までワンストップで社内で行
っており、外注管理がないため開発業務に専念できます。キャリアパスとしても、マネジメントだけでなく、開発にずっと携わっていただくこともか
ないます。
■就業環境:
離職率3%以下、平均残業26.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サー
クル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。
《必須要件》
・C言語またはC++を用いたシステム開発経験
《歓迎要件》
・制御系ソフトの開発経験をお持ちの方
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜750万円
月給:286,500円〜397,500円
月額(基本給):264,700円〜346,200円
その他固定手当/月:21,800円〜51,300円
特記事項なし
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。
賞与:年2回 (7月、12月)(昨年度実績:6.03ヶ月)
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間40分)
休憩:50分
時間外労働:有
平均残業:26.3時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、他年間2日の休日、慶弔休暇、連続休暇
年間休日125日(2025年度実績)有給休暇(初年度10日、最高20日)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 詳細は福利厚生欄参照
家族手当:有 詳細は福利厚生欄参照
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出年金(DC)制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTリーダーの元、実際に働きながら技術・知識を修得。情報処理技術者試験合格者やベンダー試験合格者
には報奨金を出すなど、社員の成長をサポートしています。社外研修参加も積極的に行っています。
■選考フロー
1書類選考
2一次面接(担当者:プロジェクトリーダー)
3二次面接(担当者:役員)
4ご内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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