【関西/転勤無】Web開発のオープン求人◆入社までに就業先決定可能◇自社開発あり◆離職率は7%

年収450〜800万円 兵庫県/大阪府 正社員 未経験歓迎

アルファテクノロジー株式会社

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募集要項

企業名アルファテクノロジー株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜800万円
雇用形態正社員
勤務地兵庫県/大阪府
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜会社都合での異動はないため1社で長くスキルアップできる★/社内のコミュニケーションを大事にしているので孤立しない環境作り/AI・IoT・ロ

ボットなど最先端技術にも携われる〜

■当社で働くメリット:

・派遣先が決定した状態でご入社するので安心して勤務スタートができます

・基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます

・離職率は業界平均の7%であり、長期間の勤務に適した環境が整っています(業界平均は約10%)

■業務内容:

<プロジェクト例>

ご担当頂く業務はJavaでのIoT向けWeb開発です。各企業様向けのシステムやアプリケーションの開発を予定しております。

担当フェーズとしては【要求分析〜基本・詳細設計〜構築、テスト〜導入支援】となり上流工程へ挑戦できるため、スキルアップできます◎

※スキルによって下記案件をご提案する場合もあります。

・パーキングブレーキ向けマイコン・ECUの設計開発

・ECUソフトウェアの改修とプログラミング

・車載仕様に則した、車載電池向けのドライバ開発

<活かせる言語>

開発言語:C#、Python、Java、JavaScript、PHPなど

OS:Linux、Windows、Windows Serverなど

■キャリア/スキルアップ:

あなたの希望する将来像に合わせて、1技術を極める「エキスパートコース」もしくは2社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択で

きます。

■入社後のフォロー:

当社は他社と違い孤立を感じないよう派遣元との繋がりも大事にしている環境です◎

<内容は?>

・Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、フランクにエンジニア同士のコミュニケーションが取れます。

・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発

信する機会も設けられています。

・年に数回BBQなどのレクリエーションを行うため社内間交流することができます

■評価制度:上期・下期に一回ずつ、評価面談を実施します。(定量・定性)上期・下期でできたことを自己評価+客先の方からも同様の項目で評価

をしていただき、総合で判断します。

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎>

■必須条件:何かしらの開発経験がある方(経験言語不問)

歓迎する経験・スキル

・Java、C#を使用した開発・設計の経験

・プロジェクトリーダー経験

給与

想定年収:450万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※上記は経験・スキルを考慮の上決定

■昇給:年1回(月3,000〜35,000円※過去実績)

■賞与:年2回(計3.0月分※過去実績)

■モデル年収:800万円/44歳エンジニア(月給49万円)

710万円/38歳エンジニア(月給42万円)

610万円/33歳エンジニア(月給36万円)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日※年に4回土曜出勤あり(全体会議/部門会議/面談/レクレーションなどを行います)

有給休暇:入社日に付与(入社月に応じて変動)

年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、バースデー休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限なし)

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 子ども手当10,000円〜

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

・関東ITソフトウェア健康保険組合

寮社宅:有 社宅のみ(単身用)あり(3割負担)※遠方者は応相談

退職金制度:有 勤続3年以上で対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:・OJT研修

・資格取得支援制度

・無料eラーニング完備(約300講座)

【社内学習 ※自由参加】 エンジニアが集まって、好きな学習を自由にできるよう定期的に会社を開放

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接・適性テスト→内定

◆面接は1〜2回行います。

※遠方等の方には、スカイプ面接も実施しております。

◆入社日はご相談に応じて決定致します。

◆勤務に当たっての条件・待遇面などのお話をさせていただきます。

※夜間の面接もお気軽にご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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