【茨城／つくば】ECU開発設計エンジニア(マネージャーorリーダー)◇世界トップクラスメーカー

【業務内容】

国内カーOEM向けステアリングホイール周辺に搭載されるECUの開発マネージャーもしくはリーダー

<設計担当マネージャー>

・セーフティに関するイノベーション製品の企画、開発

・ECUの先行開発、量産設計、プロジェクト管理(主にSYS.1〜SYS.5, MAN.3, ACQ.4, SUP.10)

<プロセス>

・開発プロセスのプロジェクト毎のテーラリングと継続的なアップデート、グローバルとの連携・アライン

【具体的には】

・グローバルトレンドの把握、PoCの企画・設計・試作、及び、国内カーOEMへの新製品の提案

・国内カーOEMとの技術的な折衝、DR、プロジェクト管理

・システム、ソフトウェア、ハードウェアのエンジニアリング

-要求仕様書作成、設計・試作・評価

-DRBFM、FMEA、FTA、EMC評価

-サプライヤ(Tier2及びTier3)とのDR、サプライヤの工程監査

・プロジェクトステータスレポート、品質レポート、監査レポート、アセスメントレポートの作成

・海外拠点との連携

-DR、ベンチマーク

・特許取得

【キャリアイメージ】

ECU技術の開発エンジニアとして、オートリブのグローバルの各拠点や自動車メーカーなどと連携しながら、さまざまな衝突安全製品の開発に関わり

、ゆくゆくはご自身の裁量で開発することが可能です。例えば、リーダーとなり今後更にニーズの高まるセイフティ領域における設計技術を向上させ

ることができ、マネージャーとしてはグローバル共通プラットフォームを用いたプロジェクト運営にも関わることができます。

【魅力】

・お客様である日本の完成車メーカーから当社は、単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割

があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っております。

・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.(まずは自分から

始めましょう。)」を大事にし、主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長が図れます。

・製造業界におけるECU開発もしくは品質部門での量産経験5年以上(マネージャーの場合はマネージャー経験3年以上)

・英語での実務(会話能力、及び、文化の違いを理解できる方)

・自動車メーカーまたは部品メーカー/Tier1でのECU開発と量産経験

・ECU量産開発マネージメント経験

・ISO26262、ISO21434、ASPICEに関する知識と実装経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜1100万円

月給:339,000円〜667,000円

月額(基本給):339,000円〜667,000円

※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月、12月)※年5.0ヶ月分標準評価／2023年度実績

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:70分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■自動車業界に合わせた会社カレンダーあり／祝日は基本稼働日

■大型連休(年末年始、GW、夏季休暇など)、半日休暇、積立保存制度、慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフ

レッシュ休暇

通勤手当:有 社内規定に基づき全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ社宅制度有、転居費用支給(各種条件有)

退職金制度:有 勤続5年以上対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社オリエンテーション(行動規範など)、階層別研修、品質管理研修、英会話教育補助(TOEIC受験補助

)、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、輸出管理・下請法、Q5教育、APS教育 等

■選考内容(予定):

書類選考→適性検査(SPI)、1次面接(技術本部マネージャー、人事本部採用担当)→2次面接(技術本部 部門長)→内定

※場合により変更することもあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり