【和歌山】組込みソフトウェア開発(空調)C#、C++またはC言語_004-025WK

〜三菱電機グループの計7社の技術を集結させ、ソフトウェア技術の中核をに担う安定企業です〜

■業務内容:

三菱電機 冷熱システム製作所が手掛ける空調機、冷熱機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。

省エネ性‧快適性が進化した製品や、工場、ビル、病院など大規模施設で稼働する空調機器のほか、寒冷地、植物の栽培など様々な場面で三菱電機の

空調機器は導入されています。

その空調機などの冷熱機器の組込ソフトウェア開発、モーター(インバーター)制御、機器間通信制御などの開発をご担当いただきます。

■業務詳細:

同一構内の三菱電機の開発エンジニアと連携して、要求仕様の分析から入り設計、プログラミング、テストまで一連の工程を実施します。

ベース機種開発と派生機種開発が混在しており、複数名でのチーム体制で開発を進めています。協力会社への委託部分もあります。

モデルチェンジは1機種3年〜5年のサイクルとなっており、複数の機種開発がありますので、開発案件は常時あります。

案件や人員状況から、当社の社員、協力会社の双方が共に設計‧コーディング‧評価までの一連の工程を対応します。

■入社後のキャリアステップ:

グループリーダーの元、複数人での開発を経験しその後主担当として開発を担当いただきます。開発のフォローは常時グループリーダーが行います。

3年〜5年程開発担当者を経験し、その後は開発リーダーとしてご活躍を期待します。

■開発環境:

‧言語...C言語

‧マイコン...16∕32bitマイコン

※OSは非搭載

将来的にはμItron系RTOSの知識が必要となってきますのでご興味がある方は歓迎します。

■仕事‧製品の魅力:

◇省エネ‧快適性でグローバルに高いマーケットシェアを有する三菱電機の空調‧冷熱機器という社会貢献性の高い製品に関わることができます。

また、組込ソフトウェアのマイコン制約の下で工夫を凝らして要求仕様を実現する達成感を感じることができます。

◇三菱電機グループの研修や社外研修などで興味‧関心のある技術を学ぶことが可能で、自身の成長に繋げられます。また、それらを実際に業務に積

極的に取り入れたり提案したりする機会が豊富にあります。

‧C言語またはC#、C++でのプログラミング経験

‧コミュニケーション力(要求事項の整理∕獲得、依頼事項の伝達、チーム内の連携など)

‧開発プロジェクトリーダーのご経験

‧分析力(要求分析、アーキテクチャ設計など)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:280,000円〜520,000円

月額(基本給):280,000円〜520,000円

■年収は月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当)

■諸手当別途支給

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回

■残業手当全額支給‧割増率130%

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:30〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

■所定労働時間 :7時間45分■残業時間:約20h/月 (繁忙期に応じて変動有)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

大型連休制度(年末年始‧GW‧夏季)

有給休暇:年間20日〜25日(付与 3∕1)

半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚‧忌引き休暇、産前産後休暇、育児‧介護休暇

通勤手当:有 ■全額支給

住宅手当:有 ■支給条件あり

家族手当:有 ■支給条件あり

厚生年金基金:無 ■特に無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤に伴う単身赴任者に適用

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT研修

■研修制度(技術力強化等)

■会社が推奨‧認定する一定の資格については、資格手当有

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)Web適性試験(自宅で受験)

(3)一次面接(オンライン)※対面実施希望があれば承ります。

(4)最終面接(オンライン∕対面)

※対面の場合、旅費支給あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり