【オープンポジション】業務改善エンジニア◆ご希望に合わせポジションをご案内◆残業10h◆年休124日

◆◇エンジニアからキャリアチェンジを検討中の方歓迎/RPA・BI・SFDC・ERP・AI等、業務改善に関わるポジションをご用意/「はたらいて、笑おう

。」のパーソルグループ/平均残業10時間程/年休124日超/様々なキャリアを選択可能◆◇

■概要

ご経験・ご志向をお伺いし、ご興味のあるポジションで選考を進めさせて頂きます。

■ポジション例

<RPAエンジニア>

顧客折衝による要件定義や設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、RPA等の自動化ツールによる開発、BIやSalesforce等のITテクノロ

ジーを組み合わせたDX推進等、業務改善を推進します。

<BIエンジニア>

顧客・社内部門に対し、BIツールを用いたデータ分析やデータ可視化業務を担います。BIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化やダッシュボー

ド構築でBI知識を身に付けていただき、データマート設計や構築指示、ゆくゆくは顧客との仕様調整までお任せします。

<ローコードエンジニア>

会社の基幹業務を中心に、ローコードツールを用いてDX推進を行います。

大規模案件であれば基幹システム(ERPツール)の選定から対応します。また、PowerPlatformをはじめとするローコードツールを用いた中小規模開発

も行います。kintoneなどのユーザビリティに優れたローコードツールを用いることもあります。

■入社後1か月の流れ

1オリエンテーション:入社者合同演習、ビジネスマナー研修等

2領域別基礎スキル研修:開発・実務で使用するツールの基礎学習

3キャリア面談:経歴・強み・課題の整理、これからのキャリアの設計

4総合演習:実務に向けた応用スキル学習等

■研修・勉強会

・スキルアップを目指すもくもく会:メンバー同士で学習する内容を決め

定期的に勉強会を実施

・ノウハウを残す技術発信:最前線で取り組むエンジニア同士のナレッジ交換でノウハウ強化

・上流を目指すビジネス基礎強化:より早期に上流ポジションに携われるよう独自研修を準備

■働く環境

配属組織の平均残業は10時間程。毎日しっかりとリフレッシュできる環境です。 年休124日超で、仕事一辺倒ではなくプライベートの時間もしっかり

確保可能。育休取得率100%・復職率89%と長期的に働ける環境。

■必須条件:

・何かしらの言語を使用した開発実務経験 1年以上

<こんな方、歓迎します!>

・Uipathの経験

・SQLを用いたデータ抽出における基本的なスキル

・BIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化

・Salcesforceを実務で触れたことがある

想定年収:400万円〜785万円

月給:200,000円〜280,000円

月額(基本給):200,000円〜280,000円

※残業20時間想定での年収となります

※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

配属先により異なる場合があります。※配属部門の平均残業月10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇(入社月初日から付与)、フレッ

クス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 ※別途条件有

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 401kを適用しています

定年:60歳

教育制度/資格補助:・オンラインセミナー受講による研修制度

・オンラインでの英会話学習支援制度

・社外研修、資格取得のための支援金制度(限度額あり)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

※面接回数は状況により、1回に変動する可能性があります

※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能です

※土曜日の選考も可能です

面接回数: 2回

筆記試験: なし