【千葉】金融系システムマイグレーション※Java.COBOL/待機で給与変動なし／取引実績890社

【第2新卒の方も歓迎です!大手企業のプライム案件有／充実の社内研修あり／上流工程案件有/待機時も給与は変わら支給/定着率98%/キャリアパス

をリーダーと話して決める環境】

■在籍人数 :229名(2024/7現在)UIJターン採用実績多数

千葉支店に在籍しているメンバーのおよそ230名の9割が千葉県に在住しております。当社の支店組織については、地域密着を目指しており、地場の社

内メンバーで、地場のお客様に貢献をしております。(一部テレワーク等により遠方とのユーザー取引もあります。)

■取引先数 :65社 千葉市内(海浜幕張、千葉、稲毛)、習志野市、茂原市、市原市、成田市、東京都内など

■業務内容:

金融系システムマイグレーション案件

詳細設計〜

1COBOLの開発経験

2Javaの開発経験

3マイグレーションの経験

■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンと

なっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。

■就業環境:

・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。

・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさ

ない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。

・取引先の働き方改革が進み、短縮傾向です。

・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

■コロナ禍でも顧客ニーズは滞らず、加速する各業界のリモート化・ソフトウェア/DX投資に伴い依頼を頂いている状況です。業界内でもコンプライ

アンス遵守に厳しい同社は取引先の選定も高い基準を設けており、社員にとって安心できる労働環境が確保されています。

■必須条件: 以下いずれか

1COBOLの開発経験

2Javaの開発経験

3マイグレーションの経験

想定年収:410万円〜800万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

■昇給年1回、賞与年2回

業績に応じて別途インセンティブ支給有

別途インセンティブ支給の可能性有

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月残業11.4時間(残業代100%支給)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制(土・日・祝日)

※年間4回土曜出社有(会社カレンダーによる) 年間休日122日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 上限無し

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮制度(借り上げ社宅)あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

教育制度/資格補助:■資格手当:オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格、応用情報技術者、基本情報技術者 等

書類選考・適性テスト→一次面接→二次面接→ご内定

※AI面接の実施の可能性がございます。

※状況に応じて選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり