社名非公開(応募後にお伝えします)
【茨城県内】自動車業界(設計開発)◇研修制度充実/未経験可/類似案件多数#9
株式会社テクノプロ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収350〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県/茨城県土浦市 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜水戸支店/茨城県内確約/未経験歓迎・研修体制◎/育休後復帰率100%/入社後定着率約98%〜
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
某大手自動車部品メーカーでの電池制御基板のソフトウェア設計開発業務をお任せいたします。
同企業様からは幅広く案件をいただいているため、ご経験が浅い方も柔軟にアサイン可能です。
・ソフトウェア設計
・各種設計資料作成
・評価・試験および、これらの業務補助
【使用言語】
C言語
■その他案件例
◇主要顧客例
テクノプロ・エンジニアリング社は日立グループから始まっており、日立系のプロジェクトが充実しています。
・火力プラント分野の重工業メーカー様
・自動車部品メーカー様
・原子炉プラントメーカー様
※原子炉プラントメーカー様には、年間5社しか選ばれない優良パートナーとして選ばれ、優先的に案件を発注して頂いております。求められている
エンジニアを当社がきちんとアサイン出来ていること、当社社員が良い成果を出し、信頼関係を構築出来ているからこその実績です。
他にも大手電機メーカー、大手建設機械、精密機器や独立行政法人を中心に幅広く案件を保有しており、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件
をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。
■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担!
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます
。ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。
■水戸支店について
約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。保有案件のほとんどが日立〜水戸に分布しており、所属の約95%のエンジニアが茨城で働い
ています。
社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い環境を心掛けています。また、様々なイベン
トも実施しており、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。
応募資格・必須要件
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必須要件
・Excel, Word, PowerPointが使用可能であること
歓迎する経験・スキル
・C言語が使用可能であること
PCスクールや、職業訓練校、独学で学ばれている方の応募を歓迎いたします!
中途採用の2割ほどは、完全未経験スタートです。
200種類以上の豊富なプログラムによって未経験でもしっかり研修しますのでご安心ください。
給与
想定年収:350万円〜700万円
月給:250,000円〜350,000円
月額(基本給):250,000円〜350,000円
※前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業代:全額支給
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
勤務先によって始業・就業時間は異なります。
休日・休暇
週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■週休2日制(土・日)、年末年始、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
■有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限150,000円/月
家族手当:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合
退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ
ー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。
選考について
書類選考⇒適性検査(CUBIC)⇒一発面接
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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