【茨城県内】自動車業界(システム開発)研修体制◎／大手取引多数#9

【水戸支店/保有案件のほとんどが日立〜水戸に分布／育休後復帰率100%／入社後定着率約98%】

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】

某自動車部品メーカー様の車載ナビゲーションの音声制御ソフトウェア開発業務を担当いただきます。

【言語】C、C++

■その他案件例

他にも大手を中心に幅広く案件を保有しており、特にエンジニアリング社は日立グループから始まっていることから、日立系のプロジェクトが充実し

ています。

基本的にはお付き合いの深い企業様から受注する類似案件を中心に、個人の希望、能力に合わせて案件をアサインしていきます。

<主要顧客>

・自動車部品メーカー様

・火力プラント分野の重工業メーカー様

・原子炉プラントメーカー様

※原子炉プラントメーカー様には、年間5社しか選ばれない優良パートナーとして選ばれ、優先的に案件を発注して頂いております。求められている

エンジニアを当社がきちんとアサイン出来ていること、当社社員が良い成果を出し、信頼関係を構築出来ているからこその実績です。

■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担!

200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます

。ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。

■案件の配属方法について

案件のアサイン前には面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしていま

す。

【フォロー制度】

・各技術Gr内での月報提出

・Q毎に対面での面談実施

・月次の営業の労務管理

・月次の会社情報提供会※社員からの質問に対して支店長、技術部統括部長が回答する会となります。

■水戸支店について

約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。保有案件のほとんどが日立〜水戸に分布しており、所属の約95%のエンジニアが茨城で働い

ています。

社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い環境を心掛けています。また、様々なイベン

トも実施しており、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

■必須条件:

◇C、C++の使用経験

想定年収:350万円〜640万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※上記年収は前職考慮のうえ決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(夏・冬)※平均4ヶ月分／別途決算賞与支給する場合あり(8年連続支給中)

■年収例:

入社1年目／メンバー／400万円

入社3年目／リーダー／500万円

入社6年目／マネージャー／600万円

※スキルにより変動有

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月20時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、

入社時休暇、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円／月(自動車／公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 転勤の場合のみ※詳細は福利厚生に記載

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

■選考フロー:

書類選考→1次(最終)面接→条件面談

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり