社名非公開(応募後にお伝えします)
【大分】Web‧オープン系システムエンジニア※柔軟なキャリアアップ制度有∕U‧Iターン希望者歓迎
株式会社テクノクリエイティブ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収300〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒870-0839 大分県大分市金池南1-5-1コレジオ大分4F |
| 年間休日 | 127日 |
仕事内容
◇◆◇◆ 請負案件も積極的に導入中‧自社開発センターでの開発案件有/エンジニア‧マネジメントもスキルアップできる環境/大手顧客先との取引多
数/福利厚生充実 ◆◇◆◇
■業務内容:Web‧オープン系システム開発をお任せします。
■プロジェクト例:
1製造業向けのシステム開発チーム:最近世界的に急拡大をしている大手半導体メーカー様のプロジェクトで、工場の運営に欠かせないシステム開発
を担当しています。大きく大別すると2つあり、通信制御系と操業系のシステム群が多数動いています。
‧半導体検査装置のオンライン化:装置の稼働データを収集して処理するシステム
‧生産管理、受発注管理、在庫管理、など
2社内受託の開発チーム:主に東京などの都市圏からの持ち帰りで、様々なシステム開発を担当しています。持ち帰りの性質上、WEBシステムを担当
することが多く、九州にいながら都市圏のプロジェクトに関わることができます。
‧駐輪場の支払い管理システム:駅などに設置してある駐輪上の決済管理システム
‧テレビ局向け営業管理システム:テレビ局の運営に必要な情報の管理システム
‧養殖場のモニタリングシステム:研究施設内で養殖をしている魚をモニタリングするシステム
■当社の魅力:
(1)スキルアップ...スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマ
ー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
(2)ワークライフ...子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができプライベートな時間もしっかりと取ることが
できます。また、U∕Iターン等の希望も叶えられます。
(3)企業成長...多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから
、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
(4)人事考課制度...人事考課制度を導入する事で賞与‧昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う
制度も整っています。
応募資格・必須要件
‧オープン系言語を用いたプログラミング実務経験(半年以上)
歓迎する経験・スキル
‧SE経験をお持ちの方
‧Java言語の使用経験
給与
想定年収:300万円〜450万円
月給:213,000円〜345,000円
月額(基本給):200,000円〜220,000円
その他固定手当/月:13,000円〜125,000円
※経験‧スキル‧配属地域‧前職給与等を考慮して給与を決定。
■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0〜2.7ヶ月分
■昇給 年1回(10月)※人事考課による
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:0〜20時間程度(配属先による)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 実費支給(上限20000円/月)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 会社規程による(会社都合での転勤時等)
退職金制度:有 勤続5年以上対象
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■外部研修制度(費用会社負担)
■社内教育制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→最終面接→内定
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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