【Web開催/キャリア面談】カジュアル面談(ソフトウェア)※当日面接会可<モビエレ>

年収600〜1250万円 兵庫県神戸市/愛知県刈谷市/東京都港区 正社員

株式会社デンソー

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募集要項

企業名株式会社デンソー
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜1250万円
雇用形態正社員
勤務地兵庫県神戸市/愛知県刈谷市/東京都港区
年間休日121日

仕事内容

【カジュアル面談可能/当日の面接も可能/自分のあったキャリアを探せます】

■業務内容:

組込みソフトエンジニア

【応募後の流れ】

「デンソーではどんなことをやっているのだろう?」

「自分の技術はデンソーで活かせるのか?」

「エンジニアとディスカッションし、募集職種や仕事内容について理解したい。」

「実際に働いている人達の雰囲気を確認してから正式応募がしたい。」

‧現時点での応募意志は不問!

‧デンソーの全てのソフトウェア開発関連の部門の中で、スキル∕経験がマッチングする部門をご案内!

‧エンジニアリングマネージャーが、個別に技術説明‧懇談を担当!

【応募後の流れ】

‧ソフトウェア開発の部署で書類を拝見します

‧合致するポジションがあった方へ、カジュアル面接をご提案

(複数ポジションある場合は、複数部門との面談も可能です)

‧カジュアル面談で双方のマッチング後、正式応募フェーズへ

■業務例(一例です)

‧自動運転Lv4のソフトウェア技術開発

‧Lv4自動運転のクラウドPF開発

‧データ分析‧AI技術開発

‧自動運転に向けた認識、予測‧判断アルゴリズムの研究開発?

‧自動運転、先進運転支援システム(ADAS)のシステム設計

‧電動車を活用した充放電サービスシステムのソフトウェア開発

■募集背景:

今自動車業界では、CASEと呼ばれるConnected(コネクティッドカー)‧Autonomous(自動運転)‧Shared(シェアリングビジネス)‧Electrific

ation(電動化)、そして、MaaS(Mobility as a Service)と呼ばれる自動車だけに留まらない移動の利便性を向上させるサービスにより、自動車の機

能や役割が変わろうとしています。

デンソーでは、CASE‧MaaSの領域に必要とされる製品‧技術‧サービスの研究‧開発に、多くの投資を行っており毎年優秀なソフトウェアエンジニ

アをキャリア採用でお迎えしています。

今後より一層多様化するシステム‧ソフトウェアの姿から自動車業界以外で専門性を築かれた方も積極的に求めております。

応募資格・必須要件

■応募要件:

ソフトウェア開発/回路設計/制御ソフト‧システム設計/センサー開発/回路設計

■開発ツール(参考例※職務により異なります)

<言語>

C、C++、Python 、Linuxシェルスクリプト、JavaScript、YAML、JSON、XML、Go、DART等

<環境>

ROS/ROS2、Posix OS(Linux、Android、QNX)、MATLAB Simulink、GitHub、VSCode、.NET、OpenCV等

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1250万円

月給:280,000円〜660,000円

月額(基本給):280,000円〜660,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円 2680万円

29歳:1690万円 2770万円

32歳:1790万円 2880万円

35歳:1910万円 21000万円

40歳:1390万円 ※管理職の場合

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

東京エリアの標準的な勤務時間帯9時〜18時∕コアタイム:10時30分〜14時45分

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による/引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

選考について

■選考フロー:※基本web対応にて完結

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→条件提示→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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