【茨城】ソフトウエア開発エンジニア※自動運転レベル4の実現へ!∕充実の福利厚生‧研修制度

〜1Day選考(1日で選考完結!)∕業界トップクラスの年収‧福利厚生‧研修制度∕年収100万Upの入社実績多数∕PJTの約90%が上流工程∕研修費

用は年間13億円を投資(売上の8%)∕離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)〜

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアを

して技術を高め続ける】

〜転職回数多い方でも歓迎∕業界トップの平均年収600万円越え∕東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1∕平均技術料金5,324円(業界平均3,700円

)∕多くの業界に展開することで安定◎∕研修費用は売上の8%を投資∕平均残業17時間∕生涯プロエンジニア〜

■職務内容:

バスやトラックなどの商用車向け自動運転システムの開発業務において下記ご担当いただきます。

‧車両制御ソフトウエアの設計〜コーディング

‧ドキュメント作成

‧テストコースでの実車を使用した試験

‧実証運用

具体的には、新規機能開発や、既存の車両制御ソフトウエアの運用、既存機能の不具合対策及び仕様改善を対応頂きます。

■業務の魅力:

バスやトラックなどインフラに欠かせない車両の自動運転の実現に貢献することができます。また成長領域である自動運転システムの開発経験を得る

ことで、エンジニアとしての価値が高まります。

■顧客例:主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業∕デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ∕トヨタ自動車∕パナソニック∕ニコン

∕デンソーテン∕日立ハイテク∕SUBARU∕日本製鉄 (敬称略)

‧Matlab/Simulinkを用いたモデル作成及び検証経験

‧組み込みソフトウエア開発経験(アセンブラ、C言語、C++などを用いたソースコード作成等)

‧機能安全(ISO26262)の開発経験

‧Ethenet I/F開発経験

‧車両制御システムの開発経験

‧無線I/Fファームウェア開発経験

‧ECU基盤などの回路設計経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:251,500円〜399,400円

月額(基本給):250,000円〜397,900円

その他固定手当/月:1,500円

※能力‧経験‧年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日∕年)、積立休

暇、慶弔休暇、育児‧介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 子ども手当:子1人13,300円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 退職金‧退職年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】

アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)

、通信教育等

選考フロー:

書類選考→最終面接→内定

※ご経験やスキルによって面接回数が変動する可能性があります

面接回数: 1回

筆記試験: なし