社名非公開(応募後にお伝えします)
【勤務地多数】汎用系エンジニア◆幅広い年代が活躍中∕リモート相談可∕連続黒字達成の安定企業
株式会社ハイデックス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ハイデックス |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県/東京都/神奈川県 |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
〜金融系の経験がある方歓迎!∕社員第一主義の社風で働きやすい環境∕自己評価を考慮した評価制度∕プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応
じて決定〜
■業務内容:
汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。
「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」
あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。
■業務詳細:
損保‧生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。
大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。
<案件例>
‧証券会社統合対応(COBOL、IBM汎用機)
‧生保、損保の新商品対応、法令改正対応(COBOL(UNIX環境を含む)、PL∕I)
‧金融系基幹システムのマイグレーション対応(COBOL(UNIX環境を含む)、PL∕I)
‧物流、製造業の各種システム開発対応(COBOL)
‧その他多数
上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします!
■評価制度
‧年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。
‧評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標
■アサイン方法
‧進行案件終了前に上長と面談を行い、
希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定
■当社の特徴:
‧上流から下流まで幅広い業務に携われる
‧金融‧物流‧製造など多彩な領域あり
‧プロジェクトは複数名またはチームで参加
‧リモート案件あり
‧汎用系プロジェクト大幅に増加中
■当社の魅力:
エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として
堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。
応募資格・必須要件
‧汎用系の開発経験をお持ちの方
‧COBOL(汎用機またはUNIX)、PL∕Iの開発経験
歓迎する経験・スキル
‧金融系業務スキル(特に銀行や証券業務での経験)をお持ちの方
給与
想定年収:400万円〜650万円
想定月額:300,000円〜450,000円
月額(基本給):300,000円〜450,000円/想定勤務日数:22日
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします
■賞与:年3回(7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上)
■昇給:年1回(4月)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
‧残業時間:8時間∕月【取り組み】週単位での管理。営業との連携にて業務量を確認‧配分しています。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
GW、夏季、年末年始、年次有給、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 原則全額支給(月3万円までが目安)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:新人研修(未経験者)、個別テーマ研修、 管理者研修
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(対面 or Web)→適性試験+最終面接(対面)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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