【府中】ネットワークエンジニア(衛星通信インフラ構築)◆宇宙開発ビジネスに貢献/フルフレックス◆

年収500〜800万円 東京都府中市/東京都新宿区 正社員

NECネッツエスアイ株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名NECネッツエスアイ株式会社
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都府中市/東京都新宿区
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜CCNA取得者歓迎!NECグループの安定基盤‧NW領域のリーディングカンパニー〜

<宇宙開発ビジネスおよび重要な衛星通信インフラの構築に貢献>

■業務内容:

サーバーおよびネットワークの設計‧構築業務をご担当いただきます。具体的にはサーバー‧ネットワーク機器のシステム提案〜方式検討〜設計〜構

築〜切り替えを行い、システムインテグレーション試験、コンフィグレーション管理を行います。

■本ポジションの魅力/やりがい:

宇宙開発ビジネスおよび重要な衛星通信インフラの構築に貢献し、活躍できる業務です。サーバー‧ネットワーク技術を核として、衛星通信システム

に関する知識‧専門性の向上とスキルアップによる成長が期待できます。

■入社後の流れ:

衛星通信/処理システムのプロジェクトに分担され、上位者の指導‧OJTのもと、主担当として業務を実行します。

■部門紹介:

当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョ

ンに掲げ、”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守‧運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。その中でも、当事業

部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。ネットワークの案件から派生し

、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な部署となっております。

事業本部一丸となって、宇宙‧海底から地球を見守るOnly1技術で社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です。

■募集背景:

当部門では、宇宙関連事業における地上設備および搭載関連設備の開発支援‧PJ管理、SE∕SI、検査‧現地調整、保守運用をミッションとしてお

ります。現在の宇宙開発ビジネスが活況な中、アルテミス計画や衛星コンステレーションの活性化により衛星通信インフラ需要が拡大しています。

当社にとっても絶好の事業拡大機会であり、サーバー‧NW分野において

業務拡大を図るために募集します。事業展開の拡大のため、私たちと共に新しい取り組みに積極的にチャレンジしていける人材を募集いたします。

応募資格・必須要件

‧ネットワークエンジニアとして設計‧構築の実務経験がある方

歓迎する経験・スキル

‧Ciscoなどのベンダー資格、NWスペシャリストなどの国家資格

‧Layer2〜4通信の動作理解(スイッチング/ルーティング)プロトコルの理解/標準/ベンダープロトコル

‧ネットワークセキュリティ設計‧構築経験

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、残業20時間∕月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ

ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 内部規定により支給

住宅手当:有 住居区分‧扶養有無により月1万〜2.5万円支給

家族手当:有 子供1人につき月5千円支給∕出産時55万円支給

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修等

‧各事業本部にて体系化され、随時必要な研修‧教育有

‧資格取得費用支援制度等(合格の場合、受験費用を会社が負担し難度に応じた報奨金支給)

選考について

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のネットワーク・セキュリティ求人を見る

年収500〜800万円 応募する