【在宅可∕博多駅】SETエンジニア◆自社の大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質改善

大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部‧内部品質の向上のため、自動化を推進します。

■業務詳細:

‧自動テストの推進‧運用‧改善(ユニット、E2E、パフォーマンスなど)

‧自動テスト環境の構築‧運用

‧コード品質改善ツールの推進‧運用‧改善(静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど)

‧テスト設計、マニュアル作成支援

‧品質改善計画の策定‧実行

‧開発、QA、DevOpsチームとの連携

【変更の範囲:会社の定める事業所】

■リーダー候補クラスの給与補足:

基本給:323360〜452705円

固定残業代:45時間分105140〜147195円

月給:428500〜599900円

年収:600〜840万円

■技術スタック:

サーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL

フロントエンド:

開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript

ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS

データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB

ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere

クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI

CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant

モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog

デザインツール: Figma

ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion

開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse

■歓迎条件補足:

‧JSTQB認定テスト技術者資格

‧初級ソフトウェア品質技術者資格試験

‧IT検証技術者認定試験(IVEC)

‧プロジェクトリーダーの経験 ※リーダー候補

■就業環境:

フレックスタイム制の他、テレワーク制を導入しており、出社頻度は繁忙期で週2〜3回、平常時は週1〜2回です。(テレワーク手当:一律10万円)

‧日本語能力試験N1以上レべルの他以下

<メンバー>

‧WEBアプリケーションの開発もしくは自動テストに関する経験1年以上

<リーダー候補>

‧WEBアプリケーションの開発もしくは自動テストに関する経験3年以上

‧エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上

‧自動テスト(ツールでの自動化など)の実務経験

‧各種技術に対する学習意欲

‧自動テストの構築‧運用経験

‧品質保証観点の知見や実務経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜840万円

月給:357,084円〜599,900円

月額(基本給):269,467円〜452,705円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,617円〜147,195円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

※上記賃金内訳はメンバークラスでの採用の場合になります。リーダー候補クラスの詳細は職務内容欄に記載。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(3月‧9月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間20時間程度※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12/30〜1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休

暇、配偶者出産休暇(ライフイベントに合わせて休暇制度が多数あります!)

通勤手当:有 交通費支給(上限60,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:様々なバックグラウンドの中途入社者が多く、直近研修制度の抜本的な見直し、拡充を実施。「背中を見て

育てる」というよりも、必要に応じて研修を活用しムラなくスピード感をもって成長できる体制を整えています。

■選考フロー:

書類選考→GMAP(筆記試験)→現場面接→人事面接→最終選考合格通知→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり