【東京】組み込み開発※研修充実の育成枠∕大学等で学習した方歓迎∕年休125日∕転勤無#PE職

【育成枠のため第二新卒‧実務経験浅い方歓迎です!プロジェクト選択型エンジニア‧希望のアサインを実現します∕大手メーカーなど全国1000以上

の選べるPJ∕上流案件多数∕勤務地確約‧転居なし∕パナソニック×パーソルの安定基盤】

■ポイント:

‧育成プログラム後、実務へ就業開始スキーム

‧入社後は2か月の座学/実践研修受講で安心して就業開始

‧学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎

‧パナソニックをはじめとする大手メーカー‧優良企業の案件多数

‧地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし

■職務内容:

【研修概要(予定)】

‧座学20日間:IT基礎、組込みプログラミング基礎‧応用

‧実践型研修20日間:RTOSを用いての実技研修

※研修は出社とリモートの併用

【※変更の範囲:会社の定める業務】

【配属先プロジェクト例】

‧家電製品の組込み制御ソフト開発

‧ロボット開発全般(制御系開発)

‧ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発

‧カメラ製品のドライバ開発

‧画像処理系デジタル回路の設計開発

◎U‧Iターン歓迎

遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。

また、転居費用は最大10万円まで支給。

■スキルアップ支援:

‧大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。

また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。

‧人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。

■評価制度:

クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定‧評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っ

ています。

■就業環境:

‧残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。

‧基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。

‧原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。

■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧C、C++組込み開発経験を半年以上お持ちの方

‧学生時代に組込み学習経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:270,000円〜320,000円

月額(基本給):270,000円〜320,000円

※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します

※賞与年2回支給(年間2か月分)

■モデル年収

年収420万円∕ 25歳(※賞与+残業手当20H/月想定)

年収460万円∕ 27歳(※賞与+残業手当20H/月想定)

年収500万円∕ 31歳(※賞与+残業手当20H/月想定)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20時間程度※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧GW、夏季、年末年始

‧有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※パナソニック健康保険組合加入(毎月の健康保険料本人負担割合が40%(通常健保は労使折半))

定年:60歳 ※再雇用制度あり

教育制度/資格補助:‧e-Learning

‧資格取得報奨金制度(最高10万円)

※社外研修は必要に応じて実施。費用は会社負担

■選考フロー:

‧書類選考→面接(1回)

‧適性検査→内定

※面接は2回になる場合あり

面接回数: 1回

筆記試験: あり