【入社後2カ月の研修】【東京】組み込みエンジニア※月残業20H∕年休125日【転勤なし】#PE職

【第二新卒歓迎!∕研修を通してスペシャリストを目指せる環境∕大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!∕大手電機メーカーのパ

ナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】

■ポイント:

‧2024∕4入社の育成プログラム後就業開始スキーム

‧入社後は2か月の座学∕実践研修受講で安心して就業開始

‧学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎

‧パナソニックをはじめとする大手メーカー‧優良企業の案件多数

‧地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし

■職務内容:

‧研修概要(予定):

‧座学20日間:IT基礎、組込みプログラミング基礎‧応用

‧実践型研修20日間:RTOSを用いての実技研修

※研修は出社とリモートの併用

‧配属先プロジェクト例:家電製品の組込み制御ソフト開発

◎U‧Iターン歓迎

遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。

また、転居費用は最大10万円まで支給。

■当社の魅力:

(1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業

充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療

機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。

(2)生涯エンジニアを実現するための人材育成

当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して

、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員

一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。

(3)世界をリードする技術革新

先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開

発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

■必須条件:以下いずれかをお持ちの方

‧C、C++組込み開発経験を半年以上お持ちの方

‧学生時代に組込み学習経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜700万円

月給:300,000円〜480,000円

月額(基本給):300,000円〜480,000円

※経験‧能力等を考慮し決定します

※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します

※賞与年2回支給(年間2か月分)

■昇給‧賞与:

‧昇給:年1回(4月)

‧賞与:年2回(6月、12月各々1カ月分年間2か月分)

■残業手当(全額支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20時間程度※就業時間及びフレックスタイム制については、就業開始後は就業先に準ずる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧GW、夏季、年末年始

‧有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※パナソニック健康保険組合加入

定年:60歳 ※再雇用制度あり

教育制度/資格補助:‧e-Learning

‧資格取得報奨金制度(最高10万円)

※社外研修は必要に応じて実施。費用は会社負担

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)+適性検査(性格診断+論理的思考を測るテスト)→内定 ※面接は2回になる場合あり

面接回数: 1回

筆記試験: あり