【福岡】アンドロイド向けアプリの開発◆大手取引多数【EG社】#13

■業務詳細

スマホアプリから決済できるアプリケーションの開発(新規機能開発など)

現在は新規機能開発に向けた仕様検討、設計書作成、環境構築の業務をしており、参画してからはユーザーとの打ち合わせ、要件定義、設計、開発、

テストまで一連の業務を担当して頂く予定です。

■研修制度:

‧Win School(塾のようなイメージ):

受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。

‧Winラーニング(大学のようなイメージ):

動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。

※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みで

す。

■その他の支援体制:

‧キャリアデザインアドバイザー(エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。)

‧リーダー研修(管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。)

■こんな方がエンジニアとしてご入社されております:

‧上流工程に携わりたいと考えている方

‧マネジメント業務に疲れてしまった、エンジニアに戻りたい方

‧エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方

‧福利厚生が充実している安定企業で働きたいと思っている方

‧メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方

■会社の特徴:

技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。

日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。

(大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等)

【定着率約98%】

この数字が示すのは、当社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重

視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員

一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

■必須条件:

Java言語での開発経験

想定年収:400万円〜800万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

前職考慮のうえ決定します。

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)

■残業代:全額支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧完全週休2日制(土‧日‧祝)、年末年始、夏季、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります。

‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

通勤手当:有 上限150,000円∕月

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※面接は2回を想定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし