【四日市∕ポテンシャル採用】SE(開発〜運用保守)◆大手企業から直受注∕月残業12h∕年休120日

〜グロース市場上場‧大手メーカーから直受注のSI∕システム検討‧要件定義から導入まで幅広く参画∕月平均残業12時‧フレックス可∕技術を大学

と共同研究している部署が隣接しております〜

■職務の特徴:

‧大手企業が使用する業務アプリケーションの受託開発をお任せいたします。

※ご担当いただく工程はシステム検討‧要件定義〜導入工程までで、Webシステム〜クライアントアプリケーション等の開発をします。

※一つの工程だけでなくプロジェクトの全行程に携われる事でより多くの経験を得て、スキルアップ可能です。

■プロジェクト例:

‧JAVAでの基幹システムの設計‧開発‧テスト

‧RPA(AI)の導入‧開発

‧SharePointの導入‧開発

【開発環境】

‧言語:Java(Spring),JavaScript(Angular),TypeScript,VB.Net,C#など

‧DB:SQL

‧その他:DOMA2, Oracle

■組織構成〈ITサービス事業本部〉

‧人数:33名(男女比8:2)

‧年代:20代~50代

(年齢層比率:20〜30代:60%∕40代:25%∕50代:15%)

‧中途入社割合:8割

■数字で見る当社

‧有給休暇取得率:72.5%

‧平均残業時間:12時間∕年休120日∕完全週休2日制(土日祝休み)

‧離職率:7.9%

‧新卒者の3年以内定着率:96%

■フォローアップ:

‧約6割の社員が未経験者ですが、先輩社員が1人付き業務を通じて指導するため着実にフォローアップいただけます。

■当社について

【大手企業(東芝‧キオクシア‧日立など)向けのソリューション提供】

‧業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用‧保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェ

ア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。

【AIなど先端技術事業への注力】

‧現在は半導体分野、AI‧画像認識‧機械学習‧自動運転といった先進技術分野にも進出しています。

【東証グロース市場上場‧安定基盤のある経営体制】

‧人材育成∕投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中!

‧何らかシステムエンジニアとしてのご経験がある方(運用保守のみの方も◎)

※上流工程に挑戦したい方歓迎です。

‧リーダー経験や上流の設計経験

‧Java(Spring),JavaScript(Angular),TypeScript,VB.Net,C#での開発経験

想定年収:400万円〜550万円

月給:333,500円〜500,000円

月額(基本給):169,000円〜187,000円

その他固定手当/月:118,100円〜243,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、46,400円〜69,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※〈月額固定給×12カ月=年収〉です。(賞与無)

※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、当社規定に従いスキル‧経験年数に準じて決定いたします

■昇格:年1回(4月)※個人の成績、会社業績により査定

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

月平均残業実績:12時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、その他会社指定日、特別休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最高20日)、慶弔

休暇、育児‧介護休暇

通勤手当:有 当社規定に基づき支給(上限月10万円まで)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:首都圏デジタル産業康保険組合

■介護保険あり

退職金制度:有 定年後再雇用制度 定年:60歳

教育制度/資格補助:■自己啓発支援制度:eラーニング、資格取得時に報奨金支給

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接(社長‧役員)→内定

※面接は1〜2回実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし