個人向けアプリ企画‧開発◆業界未経験歓迎∕企画‧UXから運用まで一貫∕フルフレックス
株式会社千葉銀行
株式会社スカイウイル
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| 企業名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県/埼玉県/東京都/東京都品川区/神奈川県 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【SQA専任事業部の組織拡大フェーズ∕品質戦略の策定から若手育成まで担うQAリーダー候補∕国際標準に基づく高付加価値な品質保証サービスを展
開】
※こんな方にお薦め
● テスト実行に留まらず、品質そのものを高める仕事がしたい
● QA‧SQAの専門性を軸に、リーダーとしてキャリアを築きたい
● 品質戦略やプロセス改善に主体的に関わりたい
● 若手育成や組織づくりにも挑戦したい
■業務内容
SQA(ソフトウェア品質保証)専任事業部の一員として、QAエンジニア業務および将来のリーダー役割を担っていただきます。ISTQB∕JSTQBに準拠し
た国際標準のテストプロセスをベースに、幅広い業界のお客様へ高付加価値な品質保証サービスを提供します。
<具体的な業務>
‧受注プロジェクトへのQAメンバーとしての参画
‧テスト分析∕テスト設計∕テスト実行の一連業務
‧品質‧進捗‧リスクを意識したプロジェクト運営の補佐
‧顧客との仕様確認、課題整理、品質改善提案
‧チーム内の業務改善、ナレッジ共有‧標準化活動
‧QAエンジニアのフォロー、育成支援
<入社後の流れ>
入社後は、JSTQB資格体系を活用した体系的な品質知識のインプットと、実プロジェクトでの実践を通じてSQAエンジニアとしての基盤を固めていた
だきます。将来的にはリーダーとして、チームマネジメントや品質戦略の立案‧実装にも関わることを期待しています。
■サービスについて
ソフトウェア品質保証(SQA)サービス
製造、金融、通信、医療、建設業界などを中心に、国際標準に基づいた品質保証をワンストップで提供しています。
‧Webアプリ∕業務システムの機能‧非機能テスト
‧テスト設計〜実行までの一貫支援
‧テスト自動化、品質プロセス改善
‧機械学習‧データ分析結果の妥当性評価
■本ポジションの魅力
‧テスト専門職として正当に評価され、QAキャリアを究められる
‧品質戦略、プロセス改善、標準化など上流から品質に関与できる
‧AI∕機械学習など先端領域の検証にも携われ、市場価値が高まる
‧JSTQBを軸にした明確で透明性の高い育成‧評価制度
‧リーダー候補として、無理のない段階的なキャリアアップが可能
‧個人プレーに依存しない、組織的なQA改善文化の中で成長できる
‧ソフトウェア開発工程におけるテスト∕検証業務の実務経験(2年以上)
└ 単体テスト、結合テスト、システムテスト(総合テスト)、受入テストいずれか
‧テスト設計およびテスト実装の経験
‧QA∕品質保証の専門性を高めたいという明確な志向をお持ちの方
‧自身のスキルアップだけでなく、後輩エンジニアの成長支援にも前向きな方
‧JSTQB Foundation Level資格を取得している方
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜600万円
月給:346,153円〜461,538円
月額(基本給):296,853円〜395,738円
※固定残業手当は月、20時間0分、49,300円〜65,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※固定残業時間が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■昇給:年2回(6月‧12月)
■賞与:年2回(特別賞与有り)
就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:30〜13:30)
時間外労働:無
※客先常駐の際は、客先の環境に準じます。※上記は一例です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マ
タニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度‧技術研修制度(半年に20講座程度)。社内の勉強会多数開催され、技術力を磨くこと
が可能です。
■外部セミナー
■最新技術勉強会
■新規サービス検討会
■選考フロー:
書類選考→1次面接(事業部長)→最終面接(事業部長)→内定
※対面での実施の場合、1日ですべての面接を行うことができます。
※最終面接は対面を想定しております。
※選考フローは状況により変更する場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
個人向けアプリ企画‧開発◆業界未経験歓迎∕企画‧UXから運用まで一貫∕フルフレックス
株式会社千葉銀行
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株式会社スカイウイル