【長期案件受注多数】バックエンドエンジニア◇チーム体制構築中∕年休126日∕若手社員活躍中◎

年収400〜650万円 千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県 正社員

株式会社ライズフォース

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募集要項

企業名株式会社ライズフォース
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収400〜650万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県
年間休日126日

仕事内容

【京急蒲田駅より徒歩4分∕有給推奨日多数‧福利厚生充実◎∕働きやすい環境づくりに力を入れる企業】

2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、バックエンドエンジニアとしてご活躍いただきま

す。

■概要:

‧当社のWebシステム開発グループでは、中規模案件‧長期案件の受注が増加しており、現在チーム体制を構築しています。

‧これまではビジネスパートナー中心で推進してきましたが、今後は内製比率を高め、開発体制を強化していく方針です。

‧開発実務に加えて、志向‧経験に応じて案件リード(進行管理‧品質管理)やメンバー育成にも挑戦できます。

■具体的には:

‧クライアント案件のWeb∕オープン系システムの設計‧開発‧構築‧運用保守

‧クライアントとの要件確認‧調整(担当範囲は経験に応じて)

‧チーム体制が整い次第、活躍‧貢献度に応じて自社サービス(Web)の開発‧運用にも参画予定

‧経験‧希望に応じて、新人∕若手社員の研修‧教育(OJT、レビュー等)にも携わっていただく想定

■入社後について:

‧Web開発‧スマホアプリ‧インフラなど幅広い領域の経験を持つメンバーが在籍しており、技術面‧進め方の相談をしやすい環境です。

‧一人ひとりの志向に合わせて、専門性を深める∕リードや育成に挑戦するなど、キャリアの幅を広げられます。

■配属組織:

‧システム事業部(計8名)。20代〜30代の社員が中心です。

‧週3〜4回リモートワークを実施しつつ、出社日を合わせたチームMTG等、対面コミュニケーションも大切にしています。

■就業環境:

有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでい

ます。

■当社について:

‧これまでスマホアプリ開発を主軸に成長してきましたが、現在はWeb領域の受注拡大に伴い、Web事業のチーム化と内製体制の強化を進めています

。

‧技術的にも強い開発チームを一緒に作っていける方を募集しています。

応募資格・必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!

‧Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上

‧プログラムコーディング 実務2年以上

歓迎する経験・スキル

‧実務経験2年以上

‧業務知識、サーバまわり、ミドルウェア、Web通信など得意なものがある方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜650万円

月給:276,000円〜450,000円

月額(基本給):238,000円〜340,000円

その他固定手当/月:38,000円〜110,000円

※その他固定手当は20時間〜40時間の固定残業手当として支給。

※固定残業手当は月給によって変動いたします。

※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。

■昇給:年1回 (10月)

■賞与:年2回 (6月、12月)

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均6時間15分

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前‧産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇

■設立記念日休暇

■有給推奨日

■その他当社の定める特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月3万円迄

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 ※福利厚生その他の欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度有り:65歳まで

教育制度/資格補助:■資格報奨金制度

■書籍購入制度

■オンライン研修制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面→2次面接→最終面接+適性検査→ 内定

※面接官:代表、管理本部長(取締役)、システム事業部長、責任者

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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