【長期案件:多数受注中】バックエンドエンジニア(リーダークラス)◇チーム体制構築中∕年休126日

年収550〜750万円 千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県 正社員

株式会社ライズフォース

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募集要項

企業名株式会社ライズフォース
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜750万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県
年間休日126日

仕事内容

【京急蒲田駅より徒歩4分∕有給推奨日多数‧福利厚生充実◎∕働きやすい環境づくりに力を入れる企業】

2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、バックエンドエンジニア(リーダークラス)とし

てご活躍いただきます。

■概要:

当社のWeb開発部門は、現在立ち上げフェーズです。

そのため開発業務以外でも、意欲次第でリーダーやマネジメントにもチャレンジすることが可能です。

これまではビジネスパートナー中心で業務を展開をしてきましたが、今後は内製化して体制を強化していきたいと考えています。

■具体的には:

◆SES事業、新規事業‧自社サービス関連の開発‧構築‧運用保守

◆自社HPの運用保守、更新に伴うWebデザインやコーディングなどの相談‧対応

◆クライアント先企業のWeb‧オープン系の開発業務全般(基本的には社内業務を中心におこなっていただきます)

◆Web‧オープン系の案件が発生した際に当社PMのサポートや業務に関する相談

◆経験や要望により若手社員‧新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。

■入社後について:

当社にはWeb開発からスマホアプリ、インフラに至るまであらゆるIT領域に対する知見を持つ凄腕エンジニアが在籍しています。若手エンジニアの育

成から中堅エンジニアの技術的な相談まで親身になってサポートします。

そんな環境だからこそ、一人ひとりの目指すキャリアに合わせて専門性を高めていくことが可能です。

■配属組織:

入社後配属となるシステム事業部は合計4名(男女比=3:1)が在籍しており、20代〜30代前半の社員の割合が高くなっています。週3〜4回リモートワ

ークを実施していますが、社員同士、出社日を合わせてチームMTG等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。

■就業環境:

有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでい

ます。

■当社について:

当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただい

ています。

応募資格・必須要件

バックエンド開発及び運用の実務経験5年以上

‧Java、C#などの言語知識

‧FTPやサーバーなどに関する基本的な知識がある

‧DBとSQLの使用経験

‧Git使用経験

‧3~5名以上のマネジメント経験

歓迎する経験・スキル

‧実務経験5年以上

‧プロジェクトをリードした経験

‧プレイングマネージャーの経験

‧MVVMなどモダンアプリケーションアーキテクチャの開発経験

‧顧客折衝の経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜750万円

月給:380,000円〜518,000円

月額(基本給):296,000円〜393,000円

その他固定手当/月:84,000円〜125,000円

※その他固定手当は35時間〜40時間の固定残業手当として支給。

※固定残業手当は月給によって変動いたします。

※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。

■昇給:年1回 (10月)

■賞与:年2回 (6月、12月)

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均6時間15分

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前‧産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇

■設立記念日休暇

■有給推奨日

■その他当社の定める特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月3万円迄

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 ※福利厚生その他の欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度有り:65歳まで

教育制度/資格補助:■資格報奨金制度

■書籍購入制度

■オンライン研修制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面→2次面接→最終面接+適性検査→ 内定

※面接官:代表、管理本部長(取締役)、システム事業部長、チーム責任者

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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