【セキュリティ推進担当】〜セキュリティー関連の監査業務をお任せ〜人材×ITで企業の人材戦略を支援

〜セキュリティ体制等の構築‧運用の経験を積める∕残業平均15時間程度∕在宅勤務可(週1回)∕教育‧研修体制◎〜

就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR(人事)業界に『新しい常識』を生み出してきたヒューマネージのさらなる成長を支える情

報システム担当を募集しています。

■業務内容:

◎セキュリティチェックシートへの回答対応

◎セキュリティインシデントの対策‧発生時の対応

◎委託先管理の運用‧推進

◎内部監査∕外部監査(チェックシート含む)

◎各種認証(プライバシーマーク∕ISO9001∕ISO20000∕ISO27001)の維持‧運用管理

◎社内におけるセキュリティ啓蒙‧教育活動推進、各部署への指導

◎社内からのセキュリティに関する各種QA対応

◎各種管理ルール‧マニュアルの策定 など

▼将来的には▼

リーダーとして、企画立案〜実行、運用までをお任せいたします。

◎情報セキュリティ施策の企画、立案、実行

◎新しい認証取得の企画、立案、実行

■当社について:

<人事の方には“有名企業”>

当社が提供する採用管理システム‧適性検査は、業界シェアトップクラスです。ストレスチェック、エンゲージメント‧サーベイなど、“入社後活躍”

のための事業も展開しています。また、創業は 1988 年。人材業界では老舗にあたります。

<しばしば笑い声の聞こえる、風通しのよい職場です>

成長意欲が高いのが、ヒューマネージの社員の特徴。職種や部署の垣根なく、年次の壁もなく、新しいアイディアや改善案をワクワクしながら話し合

い、行動しています。仕事は、真摯に明るく厳しく。しばしば笑い声の聞こえる職場です。

※「ずっと働きたい『従業員 300 人以下』の会社選び」(プレジデント社)にて、“全国で注目される成長中の中小企業厳選 50 社”にも選ばれました

。

■必須要件:

情報セキュリティ関連業務の経験1年以上

‧プライバシーマークやISO等の認証関連業務

‧課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方

想定年収:400万円〜500万円

月給:277,000円〜318,000円

月額(基本給):204,000円〜245,000円

その他固定手当/月:8,000円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職の年収レンジ

※ご経験‧スキル等に応じて決定します。

※その他固定手当補足:在宅勤務手当、住宅手当一律支給

※固定残業代は、業務手当として支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時間外平均(全社‧2023年度実績)は、月15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日数は年によって異なります

■休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(婚姻、慶弔等)、育児‧介護休暇など

通勤手当:有 月間上限3万円まで

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:関東IT健保

寮社宅:有 渋谷:月額1万8千円〜∕三軒茶屋:月額1万1千円〜

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など)∕ヒューマネージアカデミー(大

学教授等を招いて行う全社員向け勉強会)∕部署別研修、新入社員‧管理職研修、その他各種研修

■選考フロー:

書類審査 ⇒1次面接⇒ 2次面接+適性検査(WEB)⇒最終面接

※選考プロセスは、変更になる可能性があります。

※1次面接はオンライン面接を予定しております

面接回数: 3回

筆記試験: あり