【那覇】プロジェクトマネージャー※U/Iターン歓迎!家賃手当有∕転勤無し/大手クライアントと取引多数

~I/Uターンの方歓迎/グローバルな環境で市場価値を上げたい方歓迎~

●スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築けます

●ベトナム最大手IT企業の日本法人の国内開発(ニアショア開発)部隊となります

●実力とご自身のキャリア志向に合わせて適切なアサインを実施します

■業務内容

プロジェクトリーダー業務(システムエンジニア業務含む)

‧プロジェクト管理

オープン系(Java,C#)もしくはLowcodeを中心としたシステムエンジニア

‧基本設計〜製造〜システムテスト‧リリース

‧業務知識習得‧テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成

‧アジャイル、ウォーターフォール

■ご自身の価値を向上させることができる環境有

‧金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアントビジネスをITで

支援しています。

‧インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。スポットでの案件は基本受注せず、長

期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。

■豊富な福利厚生

<I/Uターンの方向け>

‧15万円の引っ越し補助金(一律支給)

‧20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)

<全員>

‧退職金制度

‧選択制企業型確定拠出年金制度

‧帰省旅費補助(2年目以降)

■特徴

‧転勤はございません

‧育休‧産休実績多数、希望者は全員取得可能

‧弊社は、ベトナム最大手IT企業のFPTソフトウェアの日本法人であるFPTジャパンホールディングスの国内開発部隊です

‧日本全国のクライアントからのニアショア開発は、要件定義から保守運用まですべてFPTニアショアジャパン(沖縄‧福岡‧札幌)で行います。

‧そのなかで、ベトナム本国側に3万人いるのエンジニア部隊と協業して行う案件も数多くあります

‧社員の半数以上がベトナム国籍、また日越以外の国籍の方も多数勤務しており、非常に国際的な環境です。オープンマインドで積極的な方が多く、

社内のコミュニケーションは活発です※社内公用語は日本語です

■必須条件:

‧システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方(コーディングスキル必須、コーディングスキルがない場合は選考不

可となります。)

‧5名以上のチームのプロジェクトマネージャーの経験がある方

‧プレイングマネージャーとして活躍できる方

※運用保守(メンバークラス)、テスター(リーダークラス)も募集しています。

想定年収:450万円〜700万円

月給:331,000円〜516,000円

月額(基本給):259,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円〜116,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、決定

月給には以下を含む

‧基本給229,000〜370,000円

‧固定残業代(40時間分)72,000〜116,000円※超過分別途支給

‧住宅手当:30,000円

‧家族手当

年収には以下を含む

‧賞与:2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う■残業:平均月12時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇、入

社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)

通勤手当:有 上限2万円∕月

住宅手当:有 3万円∕月※全社員に支給

家族手当:有 18才未満1万円∕月、配偶者(扶養)1万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(協会けんぽ)

退職金制度:有

定年:65歳 再雇用70歳まで(給与カットなし)

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事、PM 対面又はオンライン)→内定

※基本1回ですが、2回となる場合もあります

※応募書類:履歴書、業務経歴書

※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

面接回数: 1回

筆記試験: あり