【那覇】システムエンジニア◆手当充実/※I/Uターン歓迎/家賃手当有/残業平均月13H/面接1回

~ご経験フェーズ不問/※I/Uターン歓迎/働きやすい環境有〜

●ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社

●帰省旅費補助や退職金など制度充実

●平均月13時間程度×在宅勤務ありでWLB保てます

★以下のような方おすすめ

‧将来的にリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方

‧年功序列ではなく実力で評価されたい方

‧会社の成長に寄与したい方

■業務内容

‧ニアショア開発

‧オフショア開発

‧ベストショア開発(ニアショアとオフショアのハイブリッド体制)

いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。

チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。

■案件例

‧大手通信キャリア様の社内DX化システム開発(ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発)

‧大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発(ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発)

‧大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発(ニアショア10名+オフショア5名、ウォーターフォール開発)

‧大手重工業系データドリブン支援開発(ニアショア22名、ウォータフォー

■身につく力(期待すること)

‧プログラマーではなく、システムエンジニアとしてのキャリアを伸ばせる

‧顧客折衝‧上流工程ができるようになる、もしくは更にその領域の力を伸ばせる

‧会社の研修や自己研鑽ツールを活用して開発力を向上させること

‧様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる力をつけること

■待遇‧福利厚生

<I/Uターンの方向け>

‧15万円の引っ越し補助金(一律支給)

‧20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)

<全員>

‧退職金制度

‧選択制企業型確定拠出年金制度

‧帰省旅費補助(2年目以降)

‧転勤はございません。

‧育休‧産休実績多数、希望者は全員取得可能

‧えるぼし認定を取得

■入社後のフォロー体制

メンター制度:先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します

メンターランチ:6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。最初の1回は、沖縄常駐の人事部社員が

実施します

■必須条件

システムエンジニアとしての実務経験

想定年収:320万円〜500万円

月給:243,000円〜330,000円

月額(基本給):210,000円〜285,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、33,000円〜45,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、決定

※固定残業時間を20時間分とする

※その他固定手当:住居手当3万円/月※全社員に支給

■賞与:年2回

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う■残業:平均月13時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇、入

社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)

通勤手当:有 上限2万円∕月

住宅手当:有 3万円∕月※一律支給

家族手当:有 18才未満1万円∕月、配偶者(扶養)1万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(協会けんぽ)

退職金制度:有

定年:65歳 再雇用70歳まで(給与カットなし)

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→面接(PM、採用)※回数は1〜2回→内定

※応募書類:履歴書、職務経歴書

※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

面接回数: 1回

筆記試験: あり