【本社勤務/在宅可】ネットワークエンジニア<セキュリティ知識を活かせる>◆大塚商会グループ

◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ企業∕VMwareを初めて日本に持ち込んだIT商社のネットワークエンジニア◆

●メーカーレベルの高い技術知識や最先端の情報を習得可能

●技術者向けのインセンティブ‧技術手当等、当社ならではのエンジニアを大切にする各種制度完備

●在宅メイン×在宅手当月5,000円支給×所定労働7.5Hと働き方も良好

【業務概要】

大手SIer‧NIerまたはエンドユーザーに対して、主にネットワーク関連の当社取扱い製品(VMware SD-WAN (Velocloud), VMware NSX, Fortinet, F5n

etworks, Citrix, Cisco, HPE等)及びその関連製品のプリセールス(提案)から構築‧詳細設計までお任せします。実際に機器を用いて作業する機会も

多く、インフラ環境に関する幅広い知識が身に着く環境です。

■業務詳細

‧構築支援(上流工程からの技術支援‧設計構築)

‧技術検証(実機を用いたソリューション開発、新製品検証)

‧販促支援(セミナー用デモ環境構築‧スピーカー)

‧営業支援(プリセールス)等

■組織構成

現在技術本部には、約160名の社員が在籍しております。セキュリティ基盤技術部の他にデータ基盤技術部とクラウド基盤技術部、西日本技術部に分

かれ、それぞれ20代後半〜30代を中心とした社員が活躍しており大変活気溢れる職場です。社員の多くが中途入社者の為、馴染みやすく風通しのいい

環境です。

■教育体制

ご入社後、各研修やOJTに加え、まずは先輩社員からのハンズオンを元にIT製品に関する知識を深めていただきます。その後、構築までの一連のフロ

ーをお一人で出来るようになるまで先輩社員がフォローします。※メーカーの資格取得支援有り

■同社の魅力

当社はVMware社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社です。国内外300社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザー

に3万点以上のネットワークやソフトウェア製品を販売しています。商社ゆえの「独立性」こそ、当社の最大の特徴であり、取り扱う製品の幅の広さ

から、現在ではマイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店にも認定されております。

■必須条件:

ネットワーク設計‧構築‧運用保守のいずれかのご経験がある方

想定年収:500万円〜800万円

月給:343,800円〜474,300円

月額(基本給):264,000円〜357,000円

その他固定手当/月:10,800円〜22,300円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※専門業務型裁量労働制となります。裁量労働手当として残業30時間分の時間外手当の69,000円〜95,000円、技術手当5,800円

〜17,300円、在宅手当5,000円の支給がございます。

※別途、SEインセンティブの支給も有ります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間は月30時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/4)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他

※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり)

通勤手当:有 原則全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)

厚生年金基金:無 厚生年金基金解散のため、企業年金に変更

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:62歳 再雇用制度あり:上限67歳

教育制度/資格補助:基本的にはOJTですが、技術や知識の向上のため、同社教育センター主催の研修もあります。(日本IBM認

定研修コース、VMware認定トレーニングコース)

■選考フロー:1次面接→適性検査→最終面接→内定

【選考詳細】

1次面接:募集部署のマネージャー‧部長、人事採用担当者

Web適性検査:GAIT

※最終面接はWebテストの結果を踏まえた実施となります。

最終面接:技術本部長、管理副本部長

面接回数: 2回

筆記試験: あり