【三重∕伊賀】制御開発(工作機械のサーボ制御ソフトウェア開発)工作機械の世界的企業∕高水準の平均年収
DMG森精機株式会社
シンフォニアテクノロジー株式会社
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| 企業名 | シンフォニアテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県伊勢市 |
| 年間休日 | 126日 |
創業100年超プライム上場∕航空宇宙×防衛省案件∕自社開発で上流挑戦∕IoT‧クラウド活用∕Java‧C言語開発∕12事業に横断的関与∕安定基盤で
技術深化∕在宅可
■採用背景:
各事業ユニットにおいてIoTソリューションによる事業拡大を計画しております。その計画においてITテクニカルセンターが全社のIoTソリューション
の対応を担当する事となりました。また、既存製品をソフトウェア武装させる事により付加価値を向上させ、競争力強化を計る事も計画しております
。上記計画の早期実現のため、マンパワーの補強と技術力の強化を計るべく、増員採用するに至りました。
■業務詳細
Web/クラウドシステムの設計‧開発を行います。
同社の各製品のデータを収集、クラウドに保管し、分析するシステムをWebシステムで開発します。
※月に1〜2回、日本全国での出張が発生します。
※少しづつ業務の幅/上流工程に挑戦いただきますので、ご安心くださいませ。
■仕事のやりがい
当社が手掛ける12事業の幅広い製品‧設備の動作を制御する上で、システム技術は必要不可欠です。そのため、特定の事業‧製品に捉われず、当社の
様々な製品に携わることができます。また、委託形式ではなく自社開発のため、より「ものづくり」を近くに感じながら働くことができます。
■組織構成:
部署全体では40名弱の組織となり、システムエンジニアはうち20名前後、
幅広い年齢層の社員が活躍しています。平均年齢は37歳となります。
■当社について:
「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。会社全体の業績は、特定業
界の需要変動に大きく影響する事がないため不況に強く、 安定しているのが強みとなっています。6期連続増収増益を達成中であり、エンジニアの方
々の働きやすさを追求しております。そのため、社員定着率は98%を維持しております。
‧Java、C言語での開発経験
‧Webシステムの開発経験
‧クラウドサービスに関する知見
‧MATLAB/Simulinkなどによる解析
‧C言語等を用いたソフトウェア設計に関わるスキル
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:250,000円〜450,000円
月額(基本給):250,000円〜450,000円
※給与は経験‧スキルを考慮の上決定します。
※残業代、諸手当は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月‧12月 計5.7ヶ月分※2026年度)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜14:45
標準的な勤務時間帯:8:15〜16:45
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
残業時間:月平均10〜20時間※繁忙期 平均30時間∕月
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜16日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏季休暇、年末年始、特別休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、メーデー、バースデー休暇、リフレッシュ休暇暇(入社1
0年目以降、5年ごと)、産前‧産後休暇、育児休暇など
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 4,000円∕月※持家、本人名義で借りている場合
家族手当:有 詳細は「福利厚生その他欄」を参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■各種社会保険完備
寮社宅:有 詳細は「福利厚生その他欄」を参照
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■教育制度:階層別研修‧海外研修‧技術研修‧技能研修 等
■支援制度:自己啓発支援制度、資格取得支援
■選考フロー:
書類審査→1次面接(※合格者のみ2次面接前に適性試験(SPI)を自宅で受験)→2次面接→内定
※1次面接は、Micsosoft TeamsによるWEB面接にて実施。
※2次面接は、対面面接にて実施。(ご自宅から面接会場までの往復交通費を実費支給)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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