【熊本市】プロジェクトリーダー(自社内∕受託開発)◆安定の麻生グループ∕成長支援‧手当‧待遇充実◎

【受託案件有∕自社開発はARVR分野‧AI分野での開発∕3年間で売上220%‧社員数8.7倍の急成長企業∕平均残業16H∕自社開発に携われる可能性あ

り】

■仕事内容:

2022年開設の開発センターにてプロジェクトリーダーとして、自社製品やプライム案件の開発(Web‧オープン系システム∕アプリケーション開発)

をお任せします。

■具体的には:

‧営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査

‧プロジェクト開始後の顧客折衝∕進捗報告

‧開発対応(基本設計〜システムテスト)

‧プロジェクトメンバーのマネジメント

【変更の範囲:会社の定める業務】

■開発環境

言語:Java、、JavaScript(react)、PHP、C#

FW:Spring Boot 、Laravel

DB :SQL、PostgreSQL

■プロジェクト例:

◇グループ社:業務効率化のための支援システム開発∕DX化推進に伴うシステム開発∕WEBサイト保守

◇Sler:配車管理システム∕施設管理システム∕総合電機メーカー∕生産管理システム

その他、開発センターでは以下プロジェクトもあり。

‧AR∕VRのアプリケーション開発、HR系データを活用したAI開発‧理系人材の育成(ロボット教室や塾)

■魅力∕特徴:

自社製品の開発にも着手しており、ARやVR‧AIなどの最新技術の開発∕調査においては、大学や企業との産学連携の機会もあります。またグループ社

との連携も強固で、DX化推進をメインにコンサルティングを行っているグループ社からの開発の案件も多数あります。

■採用背景:

これまで当社は顧客先常駐での業務形態が中心でしたが、「自社製品開発」「プライム案件の受託開発」の専門部隊を立ち上げ、今後は全社的にこれ

らの事業へシフトしていきます。今回は、その事業創設のシステムエンジニアを募集いたします。

■資格取得サポートも充実:

当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮

したり、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

‧開発案件でプロジェクトリーダーのご経験

‧プライム案件のマネジメントご経験

‧AIやAR/VRなど最新技術の研究∕開発のご経験

‧Java、C#、PHPでの開発経験

高等学校卒業以上

想定年収:490万円〜650万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

昇給:年1回(4月)※昇給率:平均5%(2025年4月1日実績)

賞与:年2回(7月、12月)、業績に応じて期末賞与あり(3月)

※賞与実績:平均4か月(2025年度)

■モデル年収

2年目:395万円

4年目:451万円

8年目:551万円

10年目:640万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※月残業平均13.3時間 ※就業先に準ずる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、有給休暇 等

(休日は案件先に準ずる)

通勤手当:有 月50,000円迄

住宅手当:有

家族手当:有 子一人に付き∕月5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:64歳

教育制度/資格補助:研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)

■選考フロー:

書類選考→一次面接(人事担当者)→最終面接(エリア責任者)→内定

※最終面接までWeb面接で完結予定です。

※一次面接は相談やヒアリングなどからでも結構です。面接官は、開発センターの受託営業とメンバー管理も兼任しており、本

センターのビジネスの展望や状況を詳しくお伝えできます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし