社名非公開(応募後にお伝えします)
【オープンポジション】開発エンジニア〜プライム8割◆残業18.6h◆東証プライム上場◆離職率3.9%
株式会社シーイーシー
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県/埼玉県/東京都/東京都渋谷区/神奈川県/神奈川県座間市 |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
■□99%自社内開発∕平均残業19.1h‧年休125日‧福利厚生◎◆中途入社者比率50%‧社員定着率95%の安定した環境◆
※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます※
製造業向けのICTソリューションを提供する当社にて、システムエンジニアを募集しています。
【変更の範囲:当社業務全般】
■ポジション例:
【公共系システム開発プロジェクト】
旅行業界向け予約、顧客管理システムや公共サービス事業者向け基幹系システム等、日本を代表するエネルギー‧通信‧旅行事業者や官公庁‧自治体
向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連をお任せ致します。
【マイクロソフト製品カスタマイズプロジェクト】
マイクロソフト社の各製品(Dynamics 365、Microsoft Azure、Microsoft365等)のカスタマイズ‧導入を中心に、要件定義から設計、開発、運用ま
で一連をお任せ致します。
【工場IoT関連プロジェクト】
神奈川県座間市さがみ野の自社開発拠点にて、工場IoTに関連するソフトウェアを開発しています。工場のIoT化に取り組む全国各地の製造業に対し、
機械制御、ロボット制御による生産現場の自動化ソフトの開発等をお任せ致します。
■働き方:
柔軟な働き方や50年以上続く安定基盤(東証プライム市場上場)、堅実で親切な社員が多い社風により、離職率3.9%∕平均勤続年数16.1年と長く活躍
出来る会社です。
■当社の魅力:
(1)創業50年超‧東証一部上場の安定した経営基盤...50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高
益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。
(2)エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー...要件定義‧設計から開発‧検証‧運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく
高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。
(3)全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる
「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。
応募資格・必須要件
■必須要件:
システム開発経験(言語不問∕1年以上)
※未経験の場合でも、上記ポジションへのチャレンジ意欲が高い方のご応募は歓迎致します!
■歓迎要件:下記のいずれかにあてはまる方は、即戦力として厚遇します。
‧システムエンジニア経験が3年以上ある方
‧システム開発プロジェクトにおける、チームリーディング経験(言語やプロジェクト規模は不問)
‧工場設備のエンジニアリング業務経験のある方
‧クラウドアプリ(AWS∕Azure∕GCP)開発経験がある方
学歴
短期大学卒業以上
給与
想定年収:460万円〜700万円
月給:258,000円〜332,000円
月額(基本給):258,000円〜332,000円
※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)
勤務時間
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業時間:19.1時間(2024年度実績)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日、平均消化日数11.6日)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休
暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など
待遇・福利厚生
通勤手当:有 ※全額支給(上限なし)
住宅手当:無 ※地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)
家族手当:無 ※福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:無 ※規約型企業年金(一部401Kを採用)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり
退職金制度:有 ※規約型企業年金より一時金として受け取り可能
定年:60歳
教育制度/資格補助:■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマ
ネジメント研修、社外研修等
■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定
※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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