【関西】AI‧画像処理開発エンジニア◆オムロンG∕残業月平均17.8h∕有給取得15.5日

■職務内容:

オムロングループやオムロングループ以外の大手企業にてFA(ファクトリーオートメーション)、医療機器、環境製品(パワコン等)、自動車関連機

器など幅広い業界でAIや画像処理の技術を磨いていただくことができます。入社前に改めて面談をさせていただき、ご経験及びご希望のキャリアの希

望を伺い、配属先を決めています。配属後もオムロングループで管理職経験のあるエンジニアから技術面でのお困りごとやキャリアについて3か月に1

回面談等、サポート体制も充実しています。

■派遣先‧請負元:

オムロングループ内の案件が全体の約70%を占めており、残りの約30%は大手電機メーカー、大手自動車メーカーが中心となります。

■プロジェクト例:※あくまで一例となります。内定承諾後入社までに改めてご希望等伺った上でキャリア面等配慮の上で配属先を決定しております

。

●FA:ロボット会話機能開発のためのAI開発 @京都

複数のセンサを搭載したロボットに対し、会話機能を新規で追加するための基礎研究の業務です。機械学習の部分はPythonを使用し、実装においてC

++を使用しているので、組み込みとAIの両方技術に触れることができます。

●家電:AIプラットフォーム開発 @大阪

家電製品対象のAI開発をご担当いただきます。クラウドやエッジデバイスなどのプラットフォーム上で、Pythonを使ったアルゴリズム開発です。IoT

技術を搭載した様々な黒もの家電製品から得たデータの分析に携わることができます。

●車載:自動運転のための画像認識ソフト開発 @大阪

画像認識を扱うソフトの開発業務で、次世代プロジェクト向けの画像認識アルゴリズムの処理速度改善が主なミッションです。シミュレータ向けに対

応されたソフトをインプットにボート向け‧実機向けに合わせ込む対応(実装)〜開発内評価まで従事いただく想定です。

■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング:

1年間休日125日/残業月平均17.8h/平均有給取得日数15.5日/産休‧育休取得率100%/転居を伴う転勤を経験したことのある社員比率は1.8%(転宅を

伴う転勤は家庭事情を考慮)

2稼働率100%/オムロングループでの配属58.3%(グループ外も大手電機メーカー‧大手自動車メーカーの案件が中心)

‧ソフトウェア設計のご経験を1年以上お持ちの方

(C,C++,Java,Python,C#,JavaScriptなど)

‧画像処理の開発経験

‧画像系AIの開発経験、AIシステムの評価経験

※すべての経験に合致しなくとも、問題ございません。

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜800万円

月給:247,000円〜490,000円

月額(基本給):247,000円〜490,000円

※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験やスキルを考慮の上決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回※過去実績3.2ヶ月

■モデル年収例(月給*賞与+時間外手当):

年収850万円(48歳∕月給46万円)

年収720万円(48歳∕月給38万円)

年収550万円(35歳∕月給33万円)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

※勤務形態は常駐勤務先に準ずる※残業月平均17.8h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:18日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

GW‧夏季休暇(年間休日以外で5日)、年末年始、有給休暇(消化実績20.1日∕年)、慶弔休暇、特別休暇

※GW、夏季休暇、年末年始休暇などは就業先に応じて取得します。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転勤時の社宅あり

退職金制度:無 確定拠出年金あり∕再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:導入研修、階層別研修他、eラーニング導入、ビジネススクール(グロービス)費用サポートなど、社員へ

の教育投資には熱心な企業です。

■面接を2回実施します。※web面接です

■WEBテスト(一般常識‧基礎技術試験)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり