【東京】火災報知設備の製品開発(受信機搭載CPUの組込業務)◇充実の福利厚生‧研修制度∕プライム上場

〜1Day選考(1日で選考完結!)∕業界トップクラスの年収‧福利厚生‧研修制度∕年収100万Upの入社実績多数∕PJTの約90%が上流工程∕研修費

用は年間13億円を投資(売上の8%)∕離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)〜

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアを

して技術を高め続ける】

〜転職回数多い方でも歓迎∕業界トップの平均年収600万円越え∕多くの業界に展開することで安定◎∕研修費用は売上の8%を投資∕平均残業月20H

程度〜

■職務内容:

火災報知設備の製品開発業務となります。受信機に搭載される、CPUへの組込業務と付随するドキュメント作成業務を行っていただきます。

現在のフェーズは新製品開発の初期段階となっており、業務としては、上流工程から工場移換まで携わっていただく予定です。

◇業務フェーズ:詳細設計

◇開発環境‧ツール:ルネサス系マイコン、オシロスコープ

◇チーム構成:10名以上

※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、予めご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を

考慮し決定いたします。

■業務の魅力:

ものづくりの上流工程から携わり、詳細設計〜評価までの一連の業務経験することが可能です。

■顧客例:

主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー∕ソニーセミコンダクタソリューションズ∕三菱重工業∕パナソニック∕ニコン∕トヨタ自動車∕日立ハ

イテク∕SUBARU∕デンソーテン∕テルモ (敬称略)

■生涯プロエンジニアとして:

‧エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています

。

(1974年の設立以来、既に500名以上のエンジニアが定年退職を迎えています)

‧業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されてい

るエンジニアもいます。

‧C言語による組込設計経験

‧構想設計経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:271,500円

月額(基本給):270,000円

その他固定手当/月:1,500円

※能力‧経験‧年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日∕年)、積立休

暇、慶弔休暇、育児‧介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 子ども手当:子1人13,300円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 退職金‧退職年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】

アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)

、通信教育等

選考フロー:

書類選考→最終面接→内定

※ご経験やスキルによって面接回数が変動する可能性があります

面接回数: 1回

筆記試験: なし