【袋井】組み込みソフト(ECU‧制御開発)◆仕様検討〜検証/世界シェアトップ/売上2兆#1510

年収550〜850万円 静岡県袋井市 正社員

Astemo株式会社

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募集要項

企業名Astemo株式会社
職種組み込み・制御
想定年収年収550〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒437-1194 静岡県袋井市松原2601番地
年間休日122日

仕事内容

【微経験のポテンシャル歓迎!/売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/二輪業界シェアトップクラス/住宅手当‧引越し費用負

担も充実!UIターン歓迎/独立系ならでは!世界中の様々な車種開発に関与/就業環境◎フルフレックス‧リモートワーク導入/平均勤続年数18.5年】

■職務内容:

二輪車向け電子制御サスペンション用のECU及び制御のシステム設計(制御ロジック設計)を行います。

‧制御ロジック開発:完成車メーカーからの仕様書を咀嚼し、ECUサプライヤ向け制御仕様書を作成

‧コーディング後のロジック動作検証及び、必要に応じ、ロジック設計段階での動作検証

※ECU及び制御ソフトのコーディングは、ECUサプライヤーに委託‧購入

■仕事の魅力:

‧当社はTier1ですが、完成車メーカーからの要望を受けるだけでなく、自社で作ったものを完成車メーカーに提案することが多いため、自分たちで

仕様検討〜システム設計‧テストができる環境です。

‧バイクの未来を創る最先端の開発に携わることができる環境です。

社内にはバイク好きも多く、『こんな機能や性能があったらいいな』を形にする為にメンバー間でアイデアを出し合いながら日々開発に取り組んでお

ります。

‧先行開発から量産化まで上流から下流まで主体的に携われるポジションです。

‧Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車‧二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることがで

きます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また二輪分野は成長市場のため、急速に技術

進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。

■同社の特徴‧魅力:

‧2021年1月に大手4社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生

‧有給平均取得日数は21.8日、フレックス、残業平均月19.3時間とワークライフバランスも大切にできる環境

‧国内外で約2.5万件と、技術力の高さを証明する特許取得数を誇るものづくり企業

‧世界27カ国に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供しており、複数の製品で世界シェアトップ

‧UIターンの方も歓迎!転居費用は会社負担、借上げ社宅あり

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれかに当てはまる方

‧ソフト設計において何かしらのご経験がある方(開発経験のみでも問題ありません)

‧学生時代に組み込み制御に関して学ばれたご経験

‧製品セキュリティに関するご経験

歓迎する経験・スキル

‧MATLAB/Simulinkを用いたシミュレーション経験

‧HILSの構築経験

‧車載電装品の設計‧検証

‧制御装置の回路設計‧ソフト設計‧システム設計

‧A-SPICE、ISO26262適用開発経験者

給与

想定年収:580万円〜850万円

月給:299,000円〜418,000円

月額(基本給):299,000円〜418,000円

※経験‧能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

■昇給:年1回

■賞与実績:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間例です。

残業:平均月20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)

■年3回の長期休暇あり(夏季‧年末年始‧GW)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 会社規定に基づいて支給

家族手当:有 扶養人数1名につき月11,000円支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社規定に基づいて支給

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任‧管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員‧管理職研修等の階層別研

修 等

■事業所独自研修等、幅広い教育‧研修制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接選考→内定

※面接は原則1回

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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