【銀座】セキュリティエンジニア※自社内勤務◆SIEMやSASEの導入等上流から携わる∕夜勤無‧土日休

グループ全体のセキュリティを支える社内セキュリティエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上の

ための各種施策の立案や推進をしていただきます。全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです。

■具体的な業務内容:

●セキュリティインシデント対応

‧検知(EDR/SIEMによるログ監視)

‧初動対応(トリアージ/ログ分析/被害抑制/外部機関との連携等)

●社内教育

‧標的型メール訓練

‧セキュリティ意識向上のための情報共有

●社内ヘルプデスクメンバの支援

‧不審メールへの対処等

●情報セキュリティ管理

‧情報セキュリティポリシーや各種規定の作成/改定

‧社内システムのリスクアセスメント

‧IT資産の脆弱性管理

‧システム導入時/設定変更時のセキュリティ観点からの支援

※変更の範囲:当社の定める業務

■仕事のポイント:

‧より良いセキュリティ基盤を自分たちで主体的に作っていくことができます。

‧基本的に夜勤はなし&自社内勤務なので、自分たちが手掛けたことの反応も感じやすい環境です。

‧ゆくゆくはPMにも挑戦可能。早ければ入社後半年程度でお任せする場合も。

‧SASE、SIEM、EDR など、新しい技術も裁量をもって取り入れていくことができます。

【社内導入技術キーワード(推進しているもののみ抜粋)】

EDR、UTM、SASE製品、SIEM、脆弱性スキャンツール、 AWS(IAM/CloudTrail/GuardDuty) GCP(Cloud IAM/Cloud Audit Logs)

■配属部署:

情報システム部は、グループ全体の情報システム企画‧設計‧開発‧運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指す

オープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化‧最適化‧安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組ん

でおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。

配属になるインフラGは、20代後半〜30代前半が中心です。正社員で11名、派遣‧業務委託社員を合わせると20名弱の組織です。

■必須要件:

ネットワークエンジニアのご経験をお持ちの方(年数不問)

∟ネットワーク設計‧構築‧運用のご経験があることを想定しております

‧ファイアーウォール、IPS/IDS、 UTMの運用経験。

‧情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリスト等の資格をお持ちの方。

‧SOCでの業務経験がある方。

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1200万円

月給:320,000円〜871,200円

月額(基本給):245,000円〜740,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、75,000円〜131,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職の年収‧経験を踏まえ決定致します。

■昇給‧昇格:年2回

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇

※年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日

通勤手当:有 上限30,000円/月 180,000円/6ヶ月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者向け社宅あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※スケジュールによっては選考回数が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり