【岐阜∕大垣市】<40〜60代活躍>PL‧医療向けのパッケージシステムの導入◆年休120日∕正社員

【ワークライフバランス、キャリアも一緒に考えてくれる企業∕40〜60代活躍∕福利厚生‧研修充実】

■業務内容:

病院や健康診断を取り扱っている企業向けに、パッケージの開発‧導入‧保守をお任せします。

■具体的には:

‧パッケージシステムの導入

└顧客打ち合わせへの同行

└要件ヒアリング

└カスタマイズ

└導入テスト

‧納品までのスケジュール管理

‧電子カルテ

‧検査システム

‧各種部門システムとの連携業

■社員インタビュー:

■応募者の皆様へ:

入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。

■福利厚生:

昇給、賞与年2回‧制服貸与‧交通費全額支給‧退職金制度‧ヨコタアカデミー制度‧引越費用サポート(規定有)など、充実した福利厚生を用意し

ています。他、恋活手当や家族おもいやり手当といったユニークな手当もございます。

■企業魅力

‧エンジニアファーストの配属

キャリアアップ実現の為、最適な案件に配属。案件と案件の間隔もタイムリーでシームレス。また、案件期間については、最初はプロジェクト型の案

件から始まり3〜5年等、顧客に長く入り込める案件獲得を心掛けています。ご希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に行っています。

‧丁寧なキャリアサポート

月1回のエリア担当者からの状況確認に加え、ヨコタアカデミーの受講生はカウンセラーとの面談を通じ、希望の将来像に向けて受講しておくべき研

修の提案等、一人ひとり丁寧にフォローします。社内転職制度や資格取得支援制度等、社員のキャリア選択に寄り添う制度が整っています。

‧納得の評価制度

年2回、社内外における活動に対する貢献度を総合評価します。視座と視野を高められる様に等級も設置しており、制度は常に改良を重ねております

。

■必須条件:

‧医療系のシステム開発経験

‧VBまたはVB.NETでの開発経験

‧プロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方

※日本語能力検定N1レベル以上目安

想定年収:525万円〜605万円

月給:351,000円〜433,000円

月額(基本給):305,000円〜375,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、46,000円〜58,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(過去実績2ヶ月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、年間休日(配属先により変動あり)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各社会保険完備

寮社宅:有 社員寮完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:‧資格取得補助

■選考フロー:

書類選考→面接(WEBもしくは対面)→業務打合せ(担当する業務内容の詳細について説明します)→内定

※入社時期は相談に応じます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし