【四ツ谷/在宅可】社内SE(サイバーセキュリティ‧システムリスク担当)/転勤無し/豊富なキャリアパス

【豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/住宅手当(借家補助含む)あり/年間休日122日/ライフワークバランス◎/信販業界のリーディングカンパニ

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■概要:

当社のIT‧システムグループシステム管理部にて下記業務をご担当いただきます。これまでの知見を活かしてサイバーセキュリティ、システムリスク

領域に挑戦されたい方のご応募をお待ちしております。

■業務内容:

‧システムリスク管理の改善‧向上に向けた企画、フレームワークの構築、ポリシー/プロセス/手順書等

の整備、PDCA 運営の定着化

‧グループ会社も含めた開発プロジェクトや委託先に対するシステムリスクのアセスメント、管理体制の

継続的改善

‧システム品質向上やセキュリティ高度化施策の企画‧推進

‧セキュリティ製品‧サービス導入プロジェクトの評価、ベンダー選定及びプロジェクト管理

‧脆弱性情報の収集‧評価、インシデント対応(CSIRT 活動)

‧サイバーセキュリティに関する診断計画策定‧実施‧評価

※SOC作業は外部委託しております。

※システム環境:基幹系システム(汎用機zOS∕COBOL)/Web 系システム(Windows/Unix 等)/ネットワーク機器など

■組織構成:

IT‧システムグループは3つの部に分かれており、(1)IT‧システム企画部/35名(2)IT‧システム管理部/30名(3)システム推進部/60名にて構

成されております。裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。

■働き方について:

在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組み及び

サテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。

■入社後のキャリア:

‧社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。

‧現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。

‧異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。

‧各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。

‧システムリスク∕サイバーセキュリティ管理に関する知識、業務経験

‧PCIDSS に関する知識をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:540万円〜1000万円

月額:450,000円〜800,000円

年額(基本給):5,400,000円〜9,600,000円

■賞与年2回‧昇給年1回

就業時間:9:20〜17:45(所定労働時間:7時間25分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業 月10 時間 〜 20時間程度(残業代支給あり)※但し、管理監督者の場合は支給なし

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(12/30〜1/4)年次有給休暇、プライム休暇、計画年休、永年勤続休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の

看護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 支給限度額は月額50,000円

住宅手当:有 借家補助(当社規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:先輩社員と共に業務を行い、ある程度知識がついてきた段階で一人で業務を行って頂きます。

■選考方法:

書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

※選考フローは変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり