【池袋】セキュリティPM◆基盤検討設計構築∕技術検証導入〜全社展開∕プライム上場

■業務内容:

全社セキュリティ対策基盤の検討‧設計‧構築‧導入〜運用ルール策定までの一連をお任せします。

インフラやクラウド(SaaS∕IaaS∕PaaS)の知識を必要としますが、セキュリティ対策のノウハウを習得するとともに、先端技術導入の検討活動も

担っていただきます。

<主な業務の流れ>

(1)同統括部内の企画‧戦略部門の基本施策および目的の理解‧把握

(2)先端技術調査と適用検討

(3)セキュリティソリューションやツール導入に関する企画‧設計‧構築‧運用ルールの策定

(4)構築した施策のトライアル実施と検証

(5)施策の全社展開支援および運用における品質管理、機能評価

上記他、セキュリティインシデント発生時のプロジェクトハンドリング支援も対応いただきます。

<活かせるスキル>

‧ITスキル(特にインフラ系)

‧AWS認定資格(SolutionsArchitect/DevOpsEngieer/SysOpsAdministrator/Developer)など

■やりがい‧魅力:

先端技術の調査から、その適用検討や導入、運用設計までの一貫した業務を通じて、セキュリティに関する知識や対策ノウハウを習得できる業務です

。

セキュリティ先端技術に対する取り組みや、検討したソリューションやツールの全社展開の際には自身の取り組みに対する達成感や、セキュリティ専

門家としての自己の成長を感じられるでしょう。

■キャリアパス:

多岐に渡る部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感すること、ならびに当プロジェクトを通じてセキュリティ対策の技術に触れ

ることにより、セキュリティに関する実態とリスク‧課題を身をもって体験しスキルを身に着けることができます。それらの経験を通してセキュリテ

ィ専門職、もしくはマネジメントへのステップアップが図れます。

■教育体制‧研修制度:

基本的に実務を通じて(OJTベースで)習得していただきます。外部のセミナーなどにも必要に応じて参加いただき、全社や部門への共有なども期待

しています。

■配属部署:

コーポレート統括 グループ情報システム本部 情報セキュリティ統括部

統括部長以下18名の組織です。

<経験>

‧インフラ全般における設計∕構築∕検証の実務経験2年以上

‧ITソリューションや製品適用の検討経験(適用件数1件以上)

‧複数組織をまたぐ部門間調整経験(やり切る推進力)

<スキル>

‧社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力(相手の立場や知識レベルに合わせる形で、わか

りやすい事例を挙げながら説明∕説得ができる)

‧論理的思考力

‧Excel、Word、Powerpointを駆使した提案資料作成能力

‧状況に合わせた臨機応変な対応力

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:320,000円〜750,000円

月額(基本給):320,000円〜750,000円

※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。

※場合により管理監督者として採用の可能性あり(残業代支給対象外)

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※年俸制は対象外

就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間10〜20H/月程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧週休2日制(土日祝)

‧年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

‧年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年

通勤手当:有 月額50,000円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金にて運用

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的に実務を通じて(OJTベースで)習得していただきます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(担当‧部長‧人事)→2次面接(統括部長‧本部長‧人事)→適性テスト&最終面接(役員‧人事)→オフ

ァー面談(人事)

※場合により選考フロー変更の可能性あり

面接回数: 3回

筆記試験: あり