【浜松】車載ECUシステムテスト(プロジェクトマネージャー)◆SCSKグループ◆リモート可∕860〇

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成∕SCSKグループ◆過去最高売上高更新中∕大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを

保持∕フレックス制度や住宅手当‧退職金‧再雇用制度あり】

■業務内容

当社が提供するサービスを活用しつつ、お客様が満足できる品質レベル‧効率を達成できるように、顧客内で稼働している複数プロジェクトを横断し

たマネジメントをお任せします。

顧客のニーズや戦略に合わせた業務提案、環境‧体制構築や対象顧客内のプロジェクトリーダー支援など組織の成長にも貢献頂きます。

■業務詳細

入社当初は顧客内の何れかのプロジェクトに属して頂き業務理解とマネジメント支援をお任せする予定です。

業務理解を深めた上でマネジメントへのウエイトを上げて頂きたいです。

顧客窓口との折衝や改善提案の他、社内メンバの育成、リスク管理、予算管理などの一連のマネジメント業務についても社内外とのコミュニケーショ

ンをとり、能動的に活動して頂く事を期待しています。

プロジェクトの業務内容としては、車載ECUの仕様書からテスト要求抽出、テスト設計、テスト実行、改善提案まで一連のプロセスに対応して頂きま

す。

当社が考えるテスト内容に対し、顧客折衝を重ね、その意向も組み入れつつ、顧客プロジェクトに対して最適なテストを提案する役目も担って頂きた

いです。

■働き方:

‧残業:※月平均残業23.4時間 (2024年4月〜2025年3月)

‧繁忙期閑散期:決まった繁忙期閑散期はありません

‧リモート‧フレックス‧時短勤務:プロジェクト状況により、リモートワークやフレックスタイム制の利用も可能です

■企業魅力と市場規模:

当社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品‧サービスのリリースを支え続けてきました。

当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。

製品の高品質‧多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も

成長しています。

特に自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、当社の強みであるモビリティ領域でご活躍頂きます。

‧車載システムに関連するプロジェクトにおいて要件定義からの一連のプロセスに対し、経験と理解がある方

‧分析に基づいた課題設定が可能で、設定された課題を主体的に解決する実行力がある方

‧顧客、社内、協力会社等の関係各所と円滑なコミュニケーションが図れる方

‧ 複数プロジェクトに対するマネジメント及び、支援の経験が3年以上ある方(3名以上のプロジェクト)

‧ HILS、自動化環境の提案から構築までの実務経験がある方

想定年収:600万円〜870万円

月給:310,000円〜430,178円

月額(基本給):310,000円〜430,178円

※経験‧スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定

■賞与:年2回 2025年度実績:5.9ヶ月

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業23.4時間 (2024年4月〜2025年3月)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能∕次年度15日付与※以降、勤続1年

ごとに1日増加、最大20日まで)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 月15,000円〜(扶養家族人数等により異なる)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度(10,000〜250,000円)

■英語学習支援制度

■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)

■その他年間115回以上の研修を実施

■選考フロー:

1次面接(現場)→適性検査→2次面接(役員)

※場合により回数に変更あり

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり