【事業部長候補】アカウントマネージャー(大手通信キャリア‧自動車メーカーを担う)◆PM経験を活かす
株式会社システナ
株式会社ディ‧ライト(Daiichiグループ)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ディ‧ライト(Daiichiグループ) |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー 16階 |
| 年間休日 | 123日 |
【WEB面接可能∕新製品開発に関われる∕上流から下流まで裁量を持てる企業風土∕ワークライフバランスを意識した働き方も魅力∕「P天才バカボ
ン6FD-RSC」「P犬夜叉2 FM-N」「PダイナマイトキングEXFN-T」などの遊技機を手掛ける老舗遊技機メーカー】
■業務内容:
パチンコ1番の魅力である出玉の部分、演出の頻度やバランス調整を、数値を用いて調整していただきます。新たなスペックを考案、そして設計でき
る人気の部門です。新しい出玉性能やゲーム性を編み出し、市場に受け入れられる形で商品化し、ヒット機種につなげていけるポジションです。
主な業務としては以下になります。
‧市場機種のスペックおよび顧客動向分析
‧パチンコ機の新規出玉設計
‧スペック‧ゲーム性のプレゼンテーション
‧開発機種プロジェクトへの参画
‧出玉性能に関わる品質の検証
※【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
3名(40代2名、30代1名)
■就業環境:
残業20時間、年間休日123日
※同社は毎週水曜日をノー残業dayとして定めております。
■同社の特徴:
‧同社は業界初の製品や技術を生み出している企業です。玉の動きや演出‧表現など、業界初を生み出した歴史があります。通常であれば、品質の観
点から、他社のメーカーではこうした取り組みは中々難しいのが現状です。ただ、同社の場合は、こうした取り組みを可能とする品質管理の技術を有
しており、他社では取り組むことが難しい、新しい挑戦を可能としています。
■業界について:
市場規模:約15兆円∕粗利規模2.4兆円
※余暇市場全体で55兆円の為、全体の26%を占める程の大規模マーケット。
この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。
2位以降に「ゲーム」「飲食」「スポーツ」「観光」と各余暇産業が並ぶ。
全国店舗:約8,500店
参加人口:720万人(1年に1回以上)
就労人口:約50万人規模
環境対策:CO2削減42%(2007年比)
■必須条件:下記いずれかに該当する方!
‧遊技機のメーカー又は開発会社で出玉設計経験のある方
‧数学的知識、統計学等の基礎知識のある方(数学が得意な方)
‧遊技機業界での実務経験
‧パチンコの規則‧内規の知識
想定年収:450万円〜600万円
月給:255,000円〜350,000円
月額(基本給):255,000円〜350,000円
特記事項なし
あなたの年齢‧経験‧スキルを充分に考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月‧12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:30〜13:30)
時間外労働:有
残業月平均20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土日)、祝日 、年末年始 、GW 、夏期、慶弔、有給(入社6ヵ月経過後、10日〜最高20日)
※祝日の一部が出勤となります(会社カレンダーによる)
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 こども手当※会社規定による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借上社宅制度(社宅‧引越等補助)※会社規定による
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
資格手当
■面接
1次面接:部門責任者
2次面接:担当役員
■筆記:適性検査(SPI)
■筆記:実力確認テスト
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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