【事業部長候補】アカウントマネージャー(大手通信キャリア‧自動車メーカーを担う)◆PM経験を活かす
株式会社システナ
セントラルエンジニアリング株式会社
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| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収300〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
| 年間休日 | 120日 |
【創業60年の安定基盤∕自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制∕女性社員の育休取得率100%∕平均有休取得日数12日】
■業務内容:
‧お任せするのは「大‧中‧小型トラックバスの制御用コンピュータの設計業務」です。
「大‧中‧小型トラック‧バスの制御用コンピュータの設計業務」とは、車両の各種機能(エンジン制御、ブレーキ、変速機、ADAS、安全装置など
)を電子的に制御する電子制御ユニット(ECU)の設計‧開発‧評価を行う仕事です。
‧車両の「頭脳」として、安全‧快適‧効率的な運行を支える根幹技術であり、電動化‧自動運転の進展に伴い急速に重要性が高まっている分野です
。
■業務詳細:
‧開発指示書∕技連より開発内容とりまとめ
‧システム担当へ開発内容振り出し
‧ソフト開発状況進捗管理∕開発ソフトとりまとめ
‧開発ソフトHILS評価
‧試験車∕生産車ソフトリリース対応
‧課題発生時のソフト切り替え対応
‧プラットフォーム開発対応
‧HILS評価環境構築作業
■対象物:
大‧中‧小型トラックバスの制御用コンピュータ
■使用ツール:
‧MS Office(Excel, Word, PowerPoint)
‧Sourcetree
‧Matlab
‧C言語
‧部品表管理システム(SMS)
‧CANoe,CANape
‧EOLP
‧CATIA
■働く環境:
食堂が完備されており働きやすい環境です。
■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関‧施設を用意し、知識‧スキル面の成長をバックアッ
プ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す
企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー‧マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また
「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。
■必須条件:
‧内製ソフト開発のための部内、社内、社外の調整経験
‧ソフト開発取りまとめのための自動車の電装品、コンピュータなどの設計経験
‧ソフトリリースのための、ソフト確認経験
‧ソフト開発のための、プロジェクト日程管理経験
‧Microsoft officeによる書類作成、メールによる関係者との調整経験
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:336万円〜644万円
月給:240,000円〜460,000円
月額(基本給):240,000円〜460,000円
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇
通勤手当:有 月上限50,000円
住宅手当:有 住宅手当‧家賃補助‧引越し補助
家族手当:有 扶養家族1人につき5000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社宅‧社員寮あり
退職金制度:有 継続勤務3年以上対象
定年:65歳
教育制度/資格補助:‧研修支援制度
‧OJT
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※1回面接にて終了の可能性もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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