【宇都宮】エンジニア◆次世代モビリティSDV開発◆大手自動車メーカープライム案件
株式会社システナ
エイム株式会社
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| 企業名 | エイム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町 |
| 年間休日 | 121日 |
〜エンジニアのキャリアを尊重する会社∕フレックス∕年休121日∕完全週休2日制∕ワークライフバランス◎〜
■業務内容:
Hondaが推進するAD(自動運転)∕ADAS(先進運転支援システム)領域において、内製ソフトウェアの開発業務に携わっていただきます。
専用ツールやVector製の計測‧解析ツールを用いて、Ethernet∕CAN通信の妥当性確認や、ソフトウェア不具合の検証を担当します。また、Pythonや
VBAを用いた検証ツールの開発や既存ツールの機能向上も担っていただきます。仕様構築から実装、検証環境の設計‧構築まで、ソフトウェア開発の
幅広いフェーズに携われる環境です。
■業務詳細:
◇HILSや試験車両でのソフトウェア機能検証、解析
◇他チームから打ちあがった不具合事象の解析
◇サプライヤECUにアプリケーションを組み込むためのSWの要求作成、整合、成果物の検収
◇MATLAB∕Simulinkを使用したモデルベースでの機能実装、検証
◇検証用ツール開発のための要求作成、整合、成果物の検収(ツールは主にPython‧VBAで作られています)
◇検証補助ツールの開発
◇検証環境構築に伴う必要機材の検討、購入、調整
■実働体制‧サポート体制:
栃木エリアで100名以上の当社エンジニアが在籍しています。マネジメントメンバーも3名在籍しており、ホンダOBのエキスパート含めてサポート体
制も充実しております。
■仕事の魅力‧やりがい:
◇先進運転支援システム(ADAS)という、自動車開発の中でも特に進化が著しい領域に関わることができ、業界の最前線でスキルを磨ける環境です
。
◇一度でうまくいかないことが多い中、何度も検証を重ね、想定通りに動作した瞬間には大きな達成感と技術者としての成長を実感できます。
◇日々技術が進化する分野のため、常に新しい知識や課題に挑戦できる環境があります。飽きることなく、技術者としての探究心を持ち続けられる職
場です。
■歓迎条件:
別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。
◇Autosar(AP∕CP)の知識
◇SOME IP通信の知識
◇Vector製ツールを使用した検証自動化の知識
■必須条件:※全てを網羅している必要はございません
‧普通自動車運転免許
‧AD∕ADASに関する基本知識
‧車載通信(主に使用するのはEthernet∕CAN)の基本知識
‧C言語等を使用した組込みソフトウェアの開発経験(主にC∕C++を使用します)
‧MATLAB∕Simulinkの使用経験
‧Vector製の計測機、ツールの使用経験
‧Python、VBAの使用経験
‧プロジェクト、タスク管理ツールの使用経験(主にConfluence∕Jiraを使用します)
想定年収:470万円〜820万円
月給:270,000円〜440,000円
月額(基本給):210,000円〜350,000円
その他固定手当/月:60,000円〜90,000円
※年収は希望を最大限考慮し、経験‧スキルに応じて査定します。
■その他固定手当内訳:
‧職能給:20,000円〜50,000円∕月
‧勤務地手当:30,000円∕月
‧生活手当:10,000円∕月
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏季8月‧冬季12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均20時間
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク(各9連休以上)、有給休暇、慶弔休暇、産休‧育休‧介護制度
通勤手当:有 会社規定に基づき実費支給
住宅手当:有 一律20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:60歳
教育制度/資格補助:■社会人導入研修
■技術教育:基礎研修‧応用研修
■OJT研修
■選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【宇都宮】エンジニア◆次世代モビリティSDV開発◆大手自動車メーカープライム案件
株式会社システナ
社名非公開(応募後にお伝えします)
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