【高松】基幹系システム「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等※中途入社活躍

働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進

■■職務概要■■

ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います

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■■魅力ポイント■■

■魅力点■

<1資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!>

エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によ

って5千円〜3万円)また住宅手当、家族手当も充実、独身者‧親と同棲者‧世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。

<2中途採用多数活躍!>

中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。

<3若手ベテラン問わず、成長環境があります!>

成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。とい

う思いを持ち、取り組んでいます。

■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社

員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭す

る社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。

■充実のオファー面談■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け「各種手当」「福利厚生」等をご説明し

ます。もちろん業務のことや会社のことについても質問可能です。入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。

‧mcframeに挑戦したい方!

‧JAVAもしくは.NETでの開発経験

‧mcframeの開発‧導入経験をお持ちの方

‧生産管理システムの開発、導入経験

‧プロジェクトリーダ経験者

想定年収:400万円〜700万円

月給:257,000円〜2,937,000円

月額(基本給):220,000円〜2,900,000円

その他固定手当/月:37,000円

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)

■超過勤務手当有

■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)

通勤費は別途支給。

※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

プロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(月平均20時間程度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土‧日‧祝日)

■有給休暇‧年末年始休暇‧夏季休暇‧慶弔特別休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 住宅手当有

家族手当:有 家族手当有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 退職金制度有

定年:65歳

教育制度/資格補助:通信教育大手のTAC‧富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

尚、資格取得者は資格手当として毎月の給与に上乗せ支給されます。

(1)面接:部門責任者

(2)オファー面談

面接時に性格診断と筆記試験を実施いたします。

面接回数: 1回

筆記試験: なし