【事業部長候補】アカウントマネージャー(大手通信キャリア‧自動車メーカーを担う)◆PM経験を活かす
株式会社システナ
株式会社テクノプロ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/神奈川県 |
| 年間休日 | 122日 |
【グループ売上業界トップクラス∕充実の研修体制∕多数の案件から成長に適した案件をアサインします∕1万名を超える大企業】
■業務内容:
◇ECUの仕様検討から設計‧実装‧検証までを一貫して担当。
◇AUTOSAR準拠のアーキテクチャ設計や、μITRONなどのRTOS上での開発も含む。
■ポジションの魅力:
◇機能安全や車載品質に準拠した開発力を磨きながら、上流から一貫した経験を積めます。
◇プロジェクトの中核メンバーとして裁量を持って業務に取り組めるPJ多数あり。
■案件の配属方法について:
エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。
案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をし
ています。
■スキルアップ制度:
◇充実したの教育制度
‧Winスクールでは延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能!
‧全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。
‧Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンス
キル向上につながる内容もあります。
※社内承認を得た講座は全額会社負担
■当社の魅力:
◇正確で公正な残業代支給
当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。
そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。
残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。
◇投資家向け広報(IR)活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」 を受賞しました。過去にも「IR優良企業奨励賞」、「IR優良企業賞」 を受
賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。
さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高
い情報開示」 を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長 を目指しています。
‧C、C++による組込ソフト開発経験(5年程度)
‧車載通信(CAN、LIN等)の知識‧実務経験
‧AUTOSAR、MISRA規約、ISO26262の実務経験
‧RTOS(μITRON、OSEK等)を用いた開発
想定年収:450万円〜650万円
月給:245,000円〜460,000円
月額(基本給):245,000円〜460,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月‧12月)
■残業代:全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月平均10時間〜15時間程度
週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
‧週休2日制(土‧日)、年末年始、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)
‧入社時特別休暇(3日)
通勤手当:有 上限150,000円∕月
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合
退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)
定年:60歳 定年再雇用制度あり
教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ
ー研修、プロジェクトマネージャー研修等
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談
※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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