【大分/開発未経験歓迎】IT系エンジニア◆マイナビGの老舗企業◆ミスマッチを防ぐ丁寧な面談‧配属◎

◆伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能/一流企業で先端技術に触れることが可能/配属先ではチューターが専属で1名付きます◆年間休日1

26日/残業月20h程度/働き方◎

■業務内容:

ITエンジニアとして、九州地区(主に大分中心)のクライアント先でシステム開発等の業務をお任せいたします。ご経験が浅い方も一定のご経験があ

る方も、出来るだけ希望を聞きながら各人の適性に合わせたプロジェクト紹介を行っていく予定です。

配属される業界/企業で担当いただく業務は異なりますが、主には下記のようなシステム開発業務を行っていただきます。(あくまでも一例となります)

‧各自治体での管理システム運用保守業務

‧社内システム構築業務(設計‧制作‧試験‧保守‧改修)

‧鉄道や自動車産業でのシステム開発業務

入社後はスキルに応じて業務をお任せ致しますが、開発未経験の方は開発補助業務から、経験者の方はそのまま案件に配属となります。

約3〜6ヶ月で開発業務も徐々にお任せする想定です。

■組織構成:

創業は1972年と歴史ある企業ですが、ここ九州支社は2018年に本格稼働した新しい拠点です。拠点設立以降積極的な拡大を続け、現在では100名を超

え、サポートスタッフ9名で運営をしております。今後も九州地区に多く点在する自動車、半導体、産業機械等の分野を中心に積極的に拡大していく

方針です。

■育成体制:

入社後、配属先でチューターが専属で1名付き、3ヶ月〜6ヶ月の間一緒に知識を学び、作業に慣れて頂きます。具体的に、座学や現場で先輩とキャッ

チアップを通じてスキルを身に着けて頂きます。未経験エンジニアも多く、不安があればすぐに相談できる環境は整えております。

■キャリアについて

一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。

なりたいエンジニア像を丁寧にヒアリングしプロジェクトにアサインします。

【取引先例(敬称略)】

〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU

〈電気‧電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株)

〈半導体分野〉キオクシア(株)、ソニー(株)

〈情報通信∕IT分野〉富士通(株) 等

\職種未経験歓迎!開発業務に挑戦したい方にオススメです!∕

■必須要件:

以下いずれかの要件を満たす方

‧理系の学部学科出身の方または同等の知識をお持ちの方

‧何かしらのシステム管理や運用‧保守のご経験をお持ちの方

‧C言語やC++、Python、SQLを使用した業務経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜400万円

月給:206,000円〜250,000円

月額(基本給):206,000円〜250,000円

※昇給:年1回、賞与:年2回(2022年度実績:3.2ケ月分)

※ほか、エンジニア役職手当、技術資格手当、資格手当などあり

※(参考)モデル年収

‧26歳(経験4年程度)∕年収450万円前後

‧30歳(経験8年程度)∕年収500万円前後

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均残業時間は20h∕月です(就業先によって一部異なります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※就業先によって一部異なります

完全週休2日制(土‧日)祝日、休暇(夏季‧年末年始‧有給‧慶弔)

■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。

通勤手当:有 50,000円を上限に支給

家族手当:有 配偶者10,000円、子1人につき2,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり(〜35歳)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:ご経験に応じて、社会人基礎研修から技術系(機械系、電気‧電子系、IT系)研修、フォローアップ‧自己

啓発研修、通信教育‧資格取得奨励制度などをご用意。

書類選考⇒適性検査‧面接⇒内定

※状況に応じて選考回数が変更になる場合があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり