【東京‧茨城】生産技術DXエンジニア(ロボットソリューション)◆フルフレックス【MN127】

〜安定的な経営基盤を誇る日立グループ〜

■業務内容:

全社横断で技術開発支援を行う組織であるモノづくり‧技術統括本部 技術戦略本部 技術開発センタにて、製造現場の高度自動化を推進しており、自

律移動ロボット(AMR/AGV)、協働ロボット、デジタルツインを活用した生産性向上の研究開発を強化しており、ロボット‧AGV シミュ

レータの開発、および 生成AIによるロボット教示自動生成技術の開発、およびそれを活用したソリューション開発をお任せします。

<主な業務>

‧顧客訪問を通じた課題抽出及び提案

└特定のメンバーのみではなく担当クラスから折衝を行い、立ち上げまでの一連のプロセスを担当いただきます。

‧顧客現場を想定した市販ロボットのカスタマイズ開発(開発環境:ROS/ROS2)

‧ロボット‧AGVシミュレータの開発(環境構築、経路計画、動作検証など)

‧生成AIを活用したロボット教示自動生成技術の開発(LLM、VLMなど活用)

‧ロボット導入に必要な周辺機器の開発

‧ロボティクス技術に関して、日立製作所 研究開発グループと連携した開発や技術交流

‧顧客、学会などでのデモンストレーション、アピール活動

‧特許創生

<案件の概要>

現在、社内やグループ会社の生産設備に対しての部品搬送や部品供給作業の自動化を主に進めており、開発した移動型ロボットを実際の現場で活用し

ていくフェーズとなります。

今後はロボットのハード‧ソフトの基本機能に加えて、運用面や安全性、効率性など安定して運用していく仕組みを検討していきます。

【開発環境】

■言語:Python、Java、C、C++、JavaScript、C#、ROS/ROS2

■アプリケーション:MoveIt、RViz、Gazebo、Issac Sim

■インフラ:AWS、Microsoft Azure、Linux、Docker、Kubernetes

※今後使用する可能性も含め、記載しています。

■働き方:

ロボットを用いた実験や評価を行うことが多いため、茨城地区にある実験室に出社して業務を行うことが多いです。

※目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務

■必須条件:

ロボットの制御ソフトウェアまたはシミュレータの開発の経験があり、 ロボットを用いた生産性向上など現場改善業務に取り組

める方

■スキル

‧Python または C/C++ を用いた開発経験

‧ROS / ROS2 によるロボット制御開発

‧Linux(Ubuntu)開発環境の利用経験

‧Git によるバージョン管理

‧ロボティクス基礎知識(運動学‧経路計画‧制御)

高等専門学校卒業以上

想定年収:694万円〜1000万円

月給:329,000円〜489,000円

月額(基本給):324,000円〜484,000円

その他固定手当/月:5,000円

※上記「その他固定手当」:ライフ‧ワークスタイルサポート手当

※年収664万円〜860万円の場合は基本給309,000円〜397,400円+月30hの固定残業手当82,500円〜103,700円(業務手当の名称

で支給、超過分別途支給)+ライフ‧ワークスタイルサポート手当5000円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30

休憩:55分

時間外労働:有

※勤務地により異なる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

‧年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産∕育児∕介護等) 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 適用に条件あり

家族手当:有 管理職は、子ども‧介護等支援手当の支給は無しです。

厚生年金基金:無 企業年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮‧借上社宅完備※適用に条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査受験(選考要素なし)→最終面接 →内定

※面接は原則オンライン(Teams)実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり