【石川県】既存ECサイトの改修業務◆UIターン歓迎∕通勤可能エリアでの配属∕住宅‧引越し手当充実◎

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり∕若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり∕定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではな

くエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫

フロントエンド+バックエンドの改修を担っていただく重要なポジションでの業務を想定しています。 また、保守開発、ユーザーサポート、システム

最適化を目指して長期的に参画いただく予定です。

現在、石川県では様々な領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。ご経験やご経歴に合わせて選考をさせていただきます。

■業務内容:

本ポジションでは既存ECサイトのフロントエンド+バックエンドの改修をご担当頂きます。

時代や状況に合わせた改修が必要なため長期的に様々な経験を積むことのできる業務です。

ドキュメントはございますが、既存ソースを解析しながら臨機応変な作業が求められる現場です。

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:

<お取引社数3,900社>

同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。

当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。

<キャリアドック制度>

同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。

当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。

エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。

■月残業20時間程度:

当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。

また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。

■スキルUPで給与もUP:

スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。

定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。

‧Javaでの実務経験をお持ちの方

‧oracleを実務経験で使用経験のある方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜660万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与 年2回(7月、12月)

※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより変更可能性あり

※想定残業:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW‧夏季休暇‧年末年始‧有給休暇‧慶弔休暇‧出産休暇

※就業先によって就業時間、年間休日は異なります

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 家賃補助上限あり

教育制度/資格補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC等、資格支援制度、祝い金、社内外研修...など多数

■選考フロー:

1次面接:人事担当者(内容:会社説明+面接)

適性試験:1次面接前に自宅で対応(メールでご案内させて頂きます。)

※選考回数は2回となる場合もあります。

面接は堅苦しくなく、ご自身のキャリアを考えた上での面談形式です。

過去の求職者の方より、「面接での印象が大変良かった」「親身になっていただきアドバイスを頂けた」などのお声が圧倒的に

多いです。(担当営業より)

面接回数: 1回

筆記試験: あり