【事業部長候補】アカウントマネージャー(大手通信キャリア‧自動車メーカーを担う)◆PM経験を活かす
株式会社システナ
セントラルエンジニアリング株式会社
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| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収300〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都東日野市 |
| 年間休日 | 120日 |
【創業60年の安定基盤∕自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制∕女性社員の育休取得率100%∕平均有休取得日数12日】
■業務内容:
‧お任せするのは「エンジン向け制御ソフト‧OBD開発業務」です。
「エンジン向け制御ソフト、OBD(On-Board Diagnostics)開発業務」とは、エンジンの動作を電子的に制御するソフトウェアの設計、開発と、故障
診断機能(OBD)の実装、検証を行う技術職です。
車両の環境性能、燃費、走行性能‧故障対応に直結する、非常に重要な業務です。
■業務詳細:
◇エンジン向け後処理制御ソフト、OBD開発業務
‧制御ソフト(ボッシュ製DCU)の適合値確認
‧排ガス、OBDの適合レポート、認証資料の精査、作成業務のサポート
‧エンジンまたはHILSでエンジンECU、DCUを使った制御ソフトの作動確認
‧測定データの解析と整理
‧会議説明資料の作成
■対象物:エンジン向け後処理制御ソフト
■使用ツール:
‧MS Office(Excel. Word. PowerPoint)
‧INCA
■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関‧施設を用意し、知識‧スキル面の成長をバックアッ
プ。
基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画
力、人を動かすプレゼン力、リーダー‧マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。
また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針
。
■当社について:
◎当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の
開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。
‧工学的な基礎知識
‧Excel、PowerPointによる資料作成経験
‧英語スキル(英文資料を読めるレベル(ツールを使用しても可))
‧制御プログラム理解能力
(特にボッシュ製DCUのソフトウェア開発経験)
‧エンジン、車両制御の一般知識
‧配線、電気回路の設計知識
‧関連部署との折衝経験
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:336万円〜644万円
月給:240,000円〜460,000円
月額(基本給):240,000円〜460,000円
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
通勤手当:有 月上限50,000円
住宅手当:有 住宅手当‧家賃補助‧引越し補助
家族手当:有 扶養家族1人につき5000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社宅‧社員寮あり
退職金制度:有 継続勤務3年以上対象
定年:65歳
教育制度/資格補助:‧研修支援制度
‧OJT
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※1回面接にて終了の可能性もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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