【大阪】テストエンジニア◆SCSKグループ/最上流から品質改革/AI‧自動化にも挑戦_552□

〜日本を代表する製造業、医療業の大手企業を担当‧開発エンジニアから品質のスペシャリストへ‧テスト自動化×生成AI活用〜

●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー

●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大25万円支給有×フルフレックス

■業務内容

業務系‧社会インフラシステム等の開発プロジェクトにて、テストエンジニアとして参画し、品質向上に直接貢献していただきます。

【具体的には】

‧各種システム‧ソフトウェアのテスト計画、分析、設計〜一部実行

‧品質課題の発見‧改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化

‧テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化‧品質向上施策の実行

‧メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援

‧プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的な小規模リードへの挑戦も可

‧顧客折衝、現場ヒアリング〜改善提案‧報告書作成

※例:業務系システム/システムテスト、受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務(テストコン

サル)

■本ポジション魅力:

‧SIer‧事業会社‧金融‧流通‧製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供

‧テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境

‧チームでの相談や現場発信が歓迎される風土、現場裁量も大きい

‧キャリア志向の若手〜中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー‧品質コンサル等も目指せます

■働き方:

‧チームでの作業が多く、客先常駐もあります。

‧お客様から委託される業務自体は月間160h前後の作業量となります。(営業日数によって増減はあるがほば残業なしです)

■必須要件:

‧システム開発業務に1年以上従事されている方(アプリ‧組み込み不問)

‧AI/テスト自動化いずれかのプロジェクトへの参画経験

‧開発‧テストにおける小規模プロジェクトのリーダー

‧複数プロジェクトの同時進行経験

想定年収:450万円〜1200万円

月給:217,000円〜718,750円

月額(基本給):217,000円〜718,750円

■賞与:年2回 2025年度実績:5.0ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業22.8時間(2025年4月〜2026年3月)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇:初年度は入社月に応じて4〜14日付与(入社月から取得可能)、次年度は15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加

【最大20日まで】)※平均有給休暇取得:13.2日∕年

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 26,000円/月〜(条件に応じ変動)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅有(転勤時)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度(10,000〜250,000円)

■英語学習支援制度

■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)

■選考フロー:

書類選考⇒一次選考⇒GAB⇒最終選考⇒内定

(1次面接官:事業課長∕2次面接官:事業部長+人事部課長を予定)

※上記フローは変更になる場合があります。

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり