<三重>社内システム開発‧保守運用∕業界最大手だから叶うスキル‧キャリアアップ#15

【在宅案件比率70%以上∕豊富な研修‧資格支援制度でスキルUPが叶う∕将来的なキャリアチェンジも可能∕育休後復帰率100%】

■担当業務:

クライアント先企業にて社内システムの開発や保守運用業務をお任せします。

■仕事の特色:

‧社員定着率90%以上

‧中途社員入社比率85%以上

‧月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実

‧資格取得報奨金あり

■プロジェクトのアサイン方法:

入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。

業務内容‧勤務地‧残業時間‧出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。

合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。

■研修制度

200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。

【テクノプロ‧ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担!

全国4カ所に社員専用研修施設を保有

【Winラーニング】

情報系研修∕電気‧電子系研修∕階層別研修∕インフラ系研修∕機械系研修∕ヒューマンビジネス系研修∕化学系研修

【Winスクール】

全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。

コース:機械CAD∕IT∕WEB∕MS Office∕資格対策

【スキルアップのための支援体制】

‧キャリアデザインアドバイザー

エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。

‧相談窓口

メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

■企業説明:

‧大企業ならではの案件数:日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。

案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい

仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

‧豊富なキャリアパス:将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパス

が可能です。

■必須要件:下記いずれかに該当する方(年数不問)

‧IT業界でサーバーやネットワークに関わる何かしらのご経験(要件定義∕基本設計∕詳細設計∕保守‧運用いずれのフェーズ

でも歓迎)

‧IT業界でアプリやソフトウェアに関わる何かしらのご経験(要件定義∕基本設計∕詳細設計∕実装経験などいずれのフェーズ

でも歓迎)

‧事業会社での情報システム関連の部署での勤務経験(ヘルプデスク/キッティング経験歓迎)

ソフトウェア開発経験

想定年収:450万円〜560万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※経験‧スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。

※上記年収は想定残業時間を含んだ想定年収になり、残業時間などにより変動いたします。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回 夏(6月)‧冬(12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護

休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー

‧リーダー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設(オンライン)を設けています。

■選考フロー

書類選考⇒面接⇒内定

※面接は各支店で行います。

※面接回数は変動する可能性があります。

※選考ではプロジェクト内容や期待する役割をご案内いたします

面接回数: 1回

筆記試験: あり