【東京】ネットワークエンジニア(運用保守)◇研修制度◎※未経験歓迎∕大手案件多数#9

【グループ売上業界トップ級∕1万名を超える大企業∕研修制度充実】

■業務内容:

NW維持保守をお任せいたします。

トラブルシューティングからキャッチアップいただきます。

※日中平日帯のみ

■キャリアパス‧魅力:

‧我々の私生活に欠かせない製品も多数!社会貢献に直結した開発が経験可能

‧新事業への挑戦ができ、キャリアの基盤作りから自己成長が促進できる環境です

■支店情報:

他にも大手を中心に幅広く案件を保有しており、特にエンジニアリング社は日立グループから始まっていることから、日立系のプロジェクトが充実し

ています。基本的にはお付き合いの深い企業様から受注する類似案件を中心に、個人の希望、能力に合わせて案件をアサインしていきます。アサイン

前には面談の場を設け、案件に参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしていますのでご安心ください。

■豊富な稼働案件数:

年間の稼働案件数はなんと6,000件超!キャリアのご意向にマッチしたプロジェクトへの参画機会も得られ、事業拡大フェーズにも比例して、その稼

働案件数も年々、増加傾向にあります。 この事業環境により、既にエンジニアの方もキャリアを形成中の方も経験を積むことができ、スキル向上を図

ることができます。 また、社内には定期的な技術研修やオンライン講座、技術組織単位での勉強会などもしており、エンジニアとしての継続的な成長

を全面的にサポートしています。

※500種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修を充実!

■安定した就業環境と経営基盤:

テクノプロ‧EG社は、60年以上にわたる歴史を持ち、その間に確立された安定した就業環境と盤石な経営基盤を有しています。

大手メーカー様や事業会社様より案件受注にも至っており、浅い商流の下で上流工程より参画可能な案件も多数保有をしています。 長い歴史より培っ

た信頼性は、所属しているエンジニアの方々にとっても安心して働ける就業環境の提供実現に繋がっています。 さらに、フレックスタイム制やリモー

トワークの導入、健康衛生管理制度など、充実した制度が多数あり、働きやすい環境を整えています。

‧NW基礎知識をお持ちの方

‧CCNA

想定年収:450万円〜600万円

月給:250,000円〜340,000円

月額(基本給):250,000円〜340,000円

※ご経験、能力などを踏まえて決定します

‧賃金改定年1回(7月)

‧賞与年2回(年間で約4ヵ月分の支給実績)

※賞与の他、決算インセンティブを支給する場合もあります

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝※年2回の土曜出社あり∕夏季∕年末年始∕有給休暇∕慶弔休暇∕特別休暇∕産前産後休業∕育児休業∕介護休業∕入社時

休暇3日∕災害時休暇 あり

※参画プロジェクトにより異なる場合があります

通勤手当:有 上限150,000円∕月

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社指示により県外への赴任が伴う場合に限り利用可

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。

■選考フロー:

書類選考⇒1次(最終面接)⇒条件面談

※スキルレベルやご希望条件によって、面接回数が増減する可能性がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり